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20xx組織工作會議上的講話【在組織工作會議上的講話稿大全5篇】-文庫吧資料

2025-01-17 02:01本頁面
  

【正文】 我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周圍,在省委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心,牢記使命,不斷提高我市黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量,推動全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美濟(jì)源、在中原更加出彩進(jìn)程中濟(jì)源出重彩提供堅強(qiáng)組織保證! (篇二) 同志們: 這次會議是經(jīng)市委同意召開的,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實全國、全省組織部長會議精神和市委要求,總結(jié)**年工作,部署**年任務(wù)。堅持黨性原則,自覺弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、簡與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)守職業(yè)操守,嚴(yán)格按組織程序辦事,不為私心所擾,不為物欲所動,不為人情所困,始終做到清清爽爽、干干凈凈。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng),注重實際實干實效,以擔(dān)當(dāng)激勵擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為,有效履行組織部門重要職責(zé),積極推動組織系統(tǒng)各項工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、打品牌、上水平。組工干部還要提高知事識人的能力和水平,真正做到干一行、愛一行、精一行,努力成為組織工作的內(nèi)行和專家。要做到本領(lǐng)過硬。要做到政治過硬。組織工作是政治工作,組織部門是政治機(jī)關(guān)。
要建設(shè)過硬隊伍。各級組織部門要圍繞全市中心大局謀劃推進(jìn)組織工作,在大局下謀劃、在大勢中推進(jìn)、在大事上作為,做到中心工作推進(jìn)到哪里,組織工作就跟進(jìn)到哪里,充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。要抓好考核評議,加大問責(zé)追責(zé)力度,倒逼黨建責(zé)任層層壓緊、黨建任務(wù)層層落地。各級黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人,要牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”,帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、敢于動真碰硬,把黨的建設(shè)和組織工作當(dāng)成應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,抓實、抓細(xì)、抓到位。
要扛牢主體責(zé)任。
要提高政治站位。
三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強(qiáng)保證 加強(qiáng)黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo),是推動組織工作高質(zhì)量的根本所在。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早扯袖、早糾正,讓年輕干部扣好第一粒扣子,防止小毛病演化成大問題,小漏洞變成大窟窿,對不符合條件、相形見絀的,及時動態(tài)調(diào)整。要在“管”上突出抓常抓細(xì)。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,要破除論資排輩、平衡照顧等觀念,打破隱性臺階,不拘一格大膽使用。要在“用”上突出人崗相宜。”基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場,農(nóng)村是一個大舞臺,基層是一個大課堂。要在“育”上突出增強(qiáng)本領(lǐng)。要在“選”上突出政治標(biāo)準(zhǔn)。xxx總書記強(qiáng)調(diào),要做好新時代年輕干部工作,建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。注重發(fā)揮學(xué)術(shù)權(quán)威、學(xué)科帶頭人和青年人才的引領(lǐng)示范作用,發(fā)揮科研團(tuán)隊和科研平臺的凝聚作用,吸引聚集一批高層次人才;充分發(fā)揮人才在重大決策中的智囊作用,健全專家咨詢制度,引導(dǎo)人才參政議政;推動人才向基層一線流動,帶動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。要強(qiáng)化效益意識和柔性引才理念,不求所有、但求所在,不求所在、但求所為。要加強(qiáng)溝通服務(wù)。要暢通吸納渠道。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異,各地都在搶抓機(jī)遇,人才競爭日趨激烈。
(四)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展,深化人才體制機(jī)制改革,突出激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,著力集聚優(yōu)秀人才。尤其是當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時,當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風(fēng)氣不正受到不公平對待時,當(dāng)干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時,組織上要為他們說公道話,為他們加油鼓勁、撐腰壯膽,該澄清的及時澄清,該正名的公開正名,使他們放下包袱、輕裝上陣,決不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、擔(dān)難者被刁難、擔(dān)險者有風(fēng)險。對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,要及時大膽用起來,讓干部看到只要真干事、能干事、干成事,組織上是不會埋沒的。干部干部,干字當(dāng)頭。當(dāng)下,我們正在深入推進(jìn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革創(chuàng)新、啃硬骨頭的脫貧攻堅和污染防治、方興未艾的城市提質(zhì)和鄉(xiāng)村振興、常抓常新的黨的建設(shè)和社會治理,每一項都是科學(xué),每一處都有學(xué)問,每一項都需要擔(dān)當(dāng),拿不出“金剛鉆”就攬不了“瓷器活”。不干,半點馬克思主義都沒有。正向激勵要強(qiáng)化實干導(dǎo)向。從嚴(yán)管理要重在日常經(jīng)常。如果一個地方?jīng)]有一批堪當(dāng)重任的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,就會影響發(fā)展。全黨全國現(xiàn)在正是用人之時,用什么樣的人?就要用想干事、能干事、干成事,還能扛事的人。對干部最大的激勵是正確用人導(dǎo)向。選拔使用要堅持事業(yè)為上。xxx總書記講,要近距離接觸干部,看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題能力。察人識人要做到精準(zhǔn)識別。要透過現(xiàn)象看本質(zhì),既聽其言、更觀其行,既察其表、更析其里,看政治忠誠,看政治定力,看政治擔(dān)當(dāng),看政治能力,看政治自律。政治問題有靈魂深處的東西,一個干部如果政治上不合格、不忠誠,能耐再大也不堪重用。把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程,加強(qiáng)xxx新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國史、黨內(nèi)政治文化教育。教育培養(yǎng)要突出政治素質(zhì)。王國生書記在全省組織工作會議上提出,要樹立學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向,要求我們在篤學(xué)中鍛造忠誠、在實干中彰顯擔(dān)當(dāng)、在從嚴(yán)中永葆干凈。貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵,重點是做好干部培育、選拔、管理、使用工作。
(三)堅持事業(yè)為上,崇尚苦干實干,著力鍛造堪當(dāng)重任的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?
要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。當(dāng)前,隨著城鎮(zhèn)化水平提高,很多年輕人到城里就業(yè)、外出打工,而一些村黨員干部由于政治站位不高或者是私心作怪,擔(dān)心影響自己,不注重發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員,不能把優(yōu)秀的年輕的向黨積極靠攏的農(nóng)民及時吸收進(jìn)黨組織,導(dǎo)致我市農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、整體素質(zhì)不高。黨員是黨的肌體的細(xì)胞,細(xì)胞健康活躍,黨的肌體才能充滿活力。著力解決基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題,通過建強(qiáng)帶頭人隊伍、精準(zhǔn)選派第一書記,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,大力抓好黨支部建設(shè)、推行支部主題黨日,健全村級組織體系運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度、加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),堅持和完善黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作,為組織體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要延伸“觸手”,織密組織網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,全面加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作,推動全市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。黨的基層組織是黨執(zhí)政大廈的地基,地基固則大廈堅,地基松則大廈傾。全市每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。各級黨委要在本地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,切實做到有令即行、有禁即止,堅決保證黨中央決策部署的貫徹落實。以組織體系建設(shè)為重點,關(guān)鍵是使黨的各級組織各正其位、各司其職、各負(fù)其責(zé),上下貫通、左右聯(lián)動,最大限度發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢。黨組織有沒有力量,關(guān)鍵在于組織體系是否嚴(yán)密有力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果,必須深刻把握新時代黨的組織路線的新任務(wù)新特點新要求,全面跟進(jìn)思想理論武裝、干部教育培訓(xùn)、班子隊伍建設(shè)、人才工作保障和基層組織支撐,找準(zhǔn)黨的組織路線服務(wù)政治路線的方向和路徑,確保黨的事業(yè)推進(jìn)到什么階段、組織工作就跟進(jìn)到什么階段。選人用人要堅持黨管干部原則、強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,基層黨建要突出政治功能、著力解決弱化虛化邊緣化問題,人才工作要加強(qiáng)政治引領(lǐng)、政治吸納,一切工作都要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,讓堅決維護(hù)xxx總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)成為內(nèi)在自覺、堅定行動,作為最緊要的政治,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把xxx新時代中國特色社會主義思想作為新時代組織工作的根本指引,作為黨員干部教育培訓(xùn)的根本內(nèi)容,作為考察識別干部的根本標(biāo)準(zhǔn),作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)的根本任務(wù),全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性堅定性。要體現(xiàn)在深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上。
二、全面貫徹新時代黨的組織路線,以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求促進(jìn)全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展 (一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出“兩個維護(hù)”,切實做到旗幟鮮明講政治。一些基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng),服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱。在基層組織建設(shè)方面,弱化虛化邊緣化問題不同程度存在,新興領(lǐng)域黨的組織建設(shè)還有不少空白點,城市社區(qū)黨建滯后于城鎮(zhèn)化步伐。在人才引進(jìn)方面,一些高層次人才引不來、留不住,而有些領(lǐng)域和企業(yè)培養(yǎng)出來的優(yōu)秀骨干人才流失問題比較突出。在干部隊伍建設(shè)方面,選人用人視野不夠?qū)?,干部交流不暢,干部年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)甚至有老化現(xiàn)象。比如,在政治建設(shè)方面,有的黨組織政治引領(lǐng)作用不強(qiáng),在貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上,不同程度存在落實不到位現(xiàn)象,黨內(nèi)政治生活還不嚴(yán)肅。我們始終注重正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),全市上下風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進(jìn)一步形成。我們始終堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),探索精準(zhǔn)選人用人辦法,健全正面激勵和容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明地樹立起“讓愚公干事有平臺、智叟耍滑無市場”的選人用人導(dǎo)向。黨的十八大以來,在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級黨組織堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的指導(dǎo)思想,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,在繼承中創(chuàng)新、在開拓中前進(jìn),推動全市黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效。
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