20xx淺談如何增強企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性-文庫吧資料
2025-01-17 01:00本頁面
【正文】 一套科學的干部、組織、宣傳、文化、陣地等管理制度和體系。由導向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務教育、典型示范教育、科技文化教育等單向教育構成思想教育機制，實現(xiàn)思想教育由滯后向超前轉變，變事后教育為事前教育，變被動教育為主動教育，把觸角伸向每一個角落。三是工作責任機制，即完善思想政治工作責任機制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，并建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。一是組織領導機制，即建立起以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系?！ ∷摹⒔⒔∪F(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治運行機制 一定的運行機制制約著思想政治工作的方向、原則、內容、方式。所以，思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和提高效益這個中心開展工作，真正體現(xiàn)思想政治工作的效益性原則，實現(xiàn)思想政治工作的效益最大化。思想工作的內容一定要貼近群眾，善于從群眾最關心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，替群眾打算，為群眾著想，多辦好事，多辦實事，把解決思想認識問題同解決群眾工作和生活中的實際問題結合起來，把團結、動員、教育群眾和服務群眾結合起來，讓思想教育工作成為發(fā)自群眾內心的需要，成為群眾生活中不可或缺的營養(yǎng)，成為群眾自覺自愿的行動。二是要把思想政治工作做到職工群眾心坎上?；鶎痈刹?
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