5如何做好思想政治工作【提高油田企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策思考】-文庫吧資料
2024-09-11 21:05本頁面
【正文】 質(zhì) 企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的高低，直接取決于廣大基層政工干部的綜合素質(zhì)，只有提高基層政工干部的素質(zhì)，才能發(fā)揮思想政治工作教育人、引導(dǎo)人、感召人的作用。堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全 面提高職工的綜合素質(zhì)。做好困難職工幫扶救助工作，把關(guān)愛特殊群體作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。工作中要堅(jiān)持以密切黨群干群關(guān)系作為突破口，把職工群眾的呼聲和需求作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照 “ 投入向基層、向職工傾斜 ” 的原則，把改善職工工作生活環(huán)境、確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全，作為對(duì)職工的最大關(guān)愛。在繼承過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)企業(yè)文化核心內(nèi)涵進(jìn)行總結(jié)提煉，形成具有強(qiáng)烈行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色的企業(yè)文化，并加大宣傳力度，真正讓企業(yè)文化滲透到各個(gè)行業(yè)、各個(gè)崗位上去，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用。緊密結(jié)合職工群眾思想觀念的新變化，積極探索建立獨(dú)具油田企業(yè)特色的文化體系，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)功能。 突出創(chuàng)新，把思想政治工作做 “ 細(xì) ” 增強(qiáng)基層思想政治工作的實(shí)效性就要探索創(chuàng)新思想政治工作的方法手段，首先要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作方式方法進(jìn)行挖掘梳理，不合時(shí)宜的就要大膽摒棄， 9 時(shí)要善于賦予傳統(tǒng)方法以 新的時(shí)代內(nèi)涵，使之不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。工作中要及時(shí)有效地針對(duì)工作中存在的問題和現(xiàn)象，采取可操作性措施，去化解矛盾、增強(qiáng)凝聚力和向心力、激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持 “ 一手抓生產(chǎn)，一手抓思想政治工作 ” 兩手都要硬的方針，把思想政治工作擺上車站工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的效果。 深入基層，全面掌握職工思想動(dòng)態(tài) （ 1）轉(zhuǎn)變觀念。 2 增強(qiáng)職工思想政治工作實(shí)效性的探索思考 當(dāng)前，職工思想政治工作在面對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí)，也帶來了難得機(jī)遇。當(dāng)前，部分單位職工政治思想工作往往是 “ 空對(duì)空 ” ，重形式、輕實(shí)質(zhì)，不切合實(shí)際，缺乏說服力。在工作形式上，還沒有擺脫舊的框框套套的束縛，缺乏大膽創(chuàng)新。有些單位思想政治
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