20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對策探究-文庫吧資料
2025-01-17 00:53本頁面
【正文】 ，自覺構(gòu)筑拒腐防變和抵御風(fēng)險的心理防線，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺清理掉享樂主義滋生的沃土，做富有積極向上生活態(tài)度和健康審美情趣的學(xué)生干部。 二、加強大學(xué)生學(xué)生干部培養(yǎng)工作的對策 學(xué)生干部要在奉獻精神的感召下，把本職工作、學(xué)習(xí)以及為同學(xué)發(fā)物當(dāng)成一個事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，努力做好每一件事、認真善待每一個人，從中體驗的是自己能力的提高、才干的增強，而不是功利、金錢和所謂的實惠，淡化的是回報觀念?！ ∧壳?，大多數(shù)高校對學(xué)生干部存在著“重使用，輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，忽視學(xué)生干部的意識、思想道德品質(zhì)和工作業(yè)務(wù)教育的環(huán)節(jié)，對學(xué)生干部的全面教育僅僅停留在普通的日常談話和定期的培訓(xùn)講座。同時，學(xué)生干部普遍存在一種錯誤的傾向，認為進行理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)提高是次要的，最重要的是認真完成輔導(dǎo)員交給的工作任務(wù)，這才是硬任務(wù)?！ ≡S多學(xué)生干部忽視了馬克思主義世界觀
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