20xx年度工作參考總結(jié)人事部年度的工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-17 00:36本頁面
【正文】 的招聘，但效果不理想，在特別時期，使一些較好的員工流失?！ 榱思哟蟠黉N力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動，并組織各部門員工，進(jìn)展外出宣傳，對周邊的村鎮(zhèn)、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進(jìn)展了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達(dá)上千份，特別是對人流量比擬集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地點也相繼進(jìn)展了彩頁的發(fā)放。于2011年9月、10月份為當(dāng)月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。通過演習(xí)，實在加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防認(rèn)識，及處理火警事件的應(yīng)變才能和組織才能。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭領(lǐng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。協(xié)助各部門對新員工進(jìn)展轉(zhuǎn)正考核。全面理解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的開展前景，處理員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍。流失率52%。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息?！ 《⒓哟髥T工的招聘力度，提高員工的整體素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊伍的建立 在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種方式，圓滿的完成了開業(yè)人員
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