20xx年度工作參考總結(jié)人事部年度的工作參考總結(jié)-展示頁
2025-01-17 00:36本頁面
【正文】 的供應(yīng)。三是，加強(qiáng)內(nèi)部治理，提高執(zhí)行力，通過完善XX員工請銷假、考勤治理規(guī)定、員工職務(wù)晉升治理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和治理水平。開業(yè)后，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的治理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時間等治理規(guī)定》等?！禭X工程部工作制度》?！禭X人事部工作制度》?！禭X餐飲部工作制度》。《XX平安制度》。年度工作參考總結(jié)人事部年度的工作參考總結(jié) 201x年馬上過去，回憶一年來的工作，感慨萬千，感激公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合，人事部根本完成了預(yù)期的工作，詳細(xì)工作如下： 一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化治理： 公司堅(jiān)持從根底治理抓起，加強(qiáng)對公司的標(biāo)準(zhǔn)治理，一是建章立制，逐步標(biāo)準(zhǔn)人事治理，為進(jìn)一步完善公司人事治理，理順治理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《XX工作守則》?！禭X房務(wù)部工作制度》?！禭X中廚房工作治理制度》?！禭X財(cái)務(wù)部工作制度》。《XX平安部工作制度》并上墻懸掛。二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《XX各部門的工作運(yùn)營手冊》。四是，建立建全了會議紀(jì)要制度。先后到人流量比擬集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地。三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等方式。累計(jì)招聘22021人，
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