20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案管理工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-17 00:34本頁面
【正文】 理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目的治理等級申報材料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推行。嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。編輯了《干部人事檔案目的治理等級申報材料及范例匯編》。標(biāo)準(zhǔn)化、制度化是做好干部檔案工作的根本要求。近年來,我們把干部檔案治理作為組織人事工作的一項根底性工作來抓，在標(biāo)準(zhǔn)治理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅持“科學(xué)規(guī)劃、目的治理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案治理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，接著加大人力、物力、財力、精力的投入，加強(qiáng)對干部人事檔案干部的培訓(xùn)，實(shí)在抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級干部人事檔案整理的根底上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化整理和信息化治理，更好地保障干部人事檔案的平安性和完好性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部治理中的重要作用，努力向干部人事檔案治理到達(dá)更高級別的目的而努力奮斗。平時經(jīng)常深化各鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)展干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對存在的征詢題提出建議和要求，對個別素養(yǎng)較低的治理人員建議有關(guān)單位進(jìn)展調(diào)整，使全縣干部人事檔案治理工作有明顯的提高?！ ?，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對所欠缺的材料逐一登記進(jìn)展追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。從20xx年開始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素養(yǎng)好，責(zé)任心強(qiáng)的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個干部人事檔案認(rèn)真地進(jìn)展查漏補(bǔ)缺，本著對每一個干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》，對搜集到的每一份材料進(jìn)展嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上構(gòu)成的材料有構(gòu)成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有構(gòu)成時間和本人簽名。通過干部人事檔案的整理，到達(dá)了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄明晰、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。四是把好入庫關(guān)。三是把好裝訂關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。 三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo) ，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時退回回執(zhí)。為了使治理走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)備不完備、檔案治理不夠標(biāo)準(zhǔn)的情況，今年已對全縣治理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員
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