20xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評細(xì)則-文庫吧資料
2025-01-17 00:00本頁面
【正文】 級先進工作者、勞模加3分； ?。ㄋ模┦艿讲∪思凹覍佟挝粊硇疟頁P或病人贈送錦旗的。醫(yī)務(wù)人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評時應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加分，加分控制在5分以內(nèi)： ?。ㄒ唬┓e極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人受到贊揚的加1分。
醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。 根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。醫(yī)院每年進行四次，每季度一次，第四季度為總評，考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記、院長擔(dān)任，副組長由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)、護理、人事等科室負(fù)責(zé)人組成，由黨辦牽頭負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo) 第七條
第三章
?。?、積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
?。?、正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
（六）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。
２、認(rèn)真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
?。病⒅b整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
?。ㄋ模┪拿鞫Y貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
４、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。
?。病⒃卺t(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
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