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20xx勞動法中調(diào)休假的規(guī)定-文庫吧資料

2025-01-13 22:29本頁面
  

【正文】 本人日標準工資的2倍計算。未使用的年度有薪休假不得跨年度累計。公司為確保工作不受影響,有權對員工申請的年度有薪休假的使用時間進行前后調(diào)整或?qū)T工申請的休假天數(shù)進行若干分段。但同時,amp。公司對符合條件的員工給予享受年度有薪休假。amp。公司對于正式員工在本公司連續(xù)工作1年,且工作日的出勤率為98%以上的員工,從第2年起給予3天的有薪休假。
  年度有薪休假
  根據(jù)公司員工工作守則第4章第55條規(guī)定,amp。中層以上管理人員調(diào)休時,應充分做好工作安排,責任到人,因工作安排不當出現(xiàn)的問題,將追究當事人的責任。
 
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