20xx機關作風建設現(xiàn)狀調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-01-12 05:12本頁面
【正文】 上，把人民群眾“贊成不贊成，高興不高興，歡迎不歡迎，擁護不擁護”作為檢驗工作政績的基本標準，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，除群眾之所苦，時時刻刻將群眾的疾苦、安危、需要放在心頭，落實在行動中。
一是倡導調(diào)查研究之風。機關有了好的作風，沒有條件可以創(chuàng)造條件抓落實，作風不好，即使條件再好，落實也會變成落空。
加強作風建設首先要破除“四風”。有的在古董、字畫，股票里以求消遣。其結(jié)果，比低了思想覺悟，比低了工作干勁。
四是侈奢浪費行為依舊存在。領導交待的工作從年初講到年底無結(jié)果，一季度講到二季度無反應。
三是疲踏應付做法依舊存在。有的不愿意埋頭苦干，而熱衷于追求表面上的轟轟烈烈。有的即使到了基層一線，也是裝裝樣子，走走過場，不痛不癢地抓一抓，走馬觀花式地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
二是虛假漂浮作風依舊存在。有的以機關自居，對群眾大口氣，對下屬鐵面孔。有的目中無人，盛氣凌人，甚至常訓人。精神不振奮，不思進取，得過且過，幾年過去，素質(zhì)沒提高，工作沒成效。
五是怠。有的辦事情該辦的不辦，該當天辦的推后辦。
四是拖。
三是懶。有的缺乏實事求是精神，喜歡做表面文章，擺花架
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