民營企業(yè)勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:40本頁面
【正文】 除合同。 ，每月應發(fā)給乙方共計__________ 。 第八條 雙方認為需要約定的事項 。 ，應即終止執(zhí)行。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 ，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資 ，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。 (2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。 ，同乙方協(xié)商確定的具體
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