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正文內(nèi)容

20xx年民營醫(yī)院勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料

2025-03-15 01:39本頁面
  

【正文】 公章):_________
  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________
  _________年____月____日       _________年____月____日
民營醫(yī)院勞動(dòng)合同范文3  甲方名稱: 乙方姓名:
  負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào)碼:
  地 址: 家庭住址:
  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
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  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
  在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
  七、其他約定
  根據(jù)甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時(shí),乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。尚未履行的月數(shù)______。
  乙方由甲方出資培訓(xùn),因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的,必須按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
  乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前15天以書面辭呈提出,試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭
  乙方在協(xié)議期限未滿,不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
  5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的。
  3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議,并書面通知甲方:
  1)在試用期內(nèi)的。
  有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方:
  1) 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。
  7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的。
  5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的。
  3)未經(jīng)單位同意,擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的。
  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議:
  1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
  受聘人員退休、退職、死亡的。
  雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。
  如有違約,將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
  乙方在離職時(shí),應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。
  乙方在甲方任職期間,不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。
  (二)保密制度:在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
  其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間,以不違反國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。每年國家法定休假:元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。
  員工工資為醫(yī)院機(jī)密,任何人不得詢問對(duì)方工資,也不允許向外透露,否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
  次月15日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前。
  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:
  (一)工資:
  甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
  (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)
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