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正文內(nèi)容

職業(yè)生涯管理如何降低企業(yè)人力成本-文庫吧資料

2024-12-16 23:18本頁面
  

【正文】 給企業(yè)帶來成本損失,既包括裁減的直接費用,如直接支付給員工的賠償費用,還包括裁員的間接費用,如員工離職導致的業(yè)績損失以及新招員工的培訓費用等。 ,使企業(yè)每個崗位都有多個候選人,某一員工因職業(yè)發(fā)展目標原因離開,則必然有另一員工因職業(yè)發(fā)展目標原因到來,從而保證每個崗位,特別是關鍵性崗位不會因員工離職發(fā)生動蕩。 ,員工個體目標與企業(yè)目標被有機統(tǒng)一起來,員工在為企業(yè)目標努力的過程中
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