旅行社勞動通用合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方?！ “恕⒐締T工聘用合同的違約責任 ，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 ，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任?！ 。坏脤嵤┯袚p甲方形象和利益的言行?！ ?有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： ?。?） 在試用期內(nèi)； ?。?） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； ?。?） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的?！ ×?、乙方的權利和義務 ?。ㄒ唬?乙方的權利 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利?！ 。ǘ?甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境?！ ?，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制
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