用人單位勞動(dòng)合同書-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:50本頁面
【正文】 ，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。
乙方達(dá)到法定退休條件的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：________
雙方協(xié)商同意的。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。乙方試用期工資為元/月。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
第五條工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。
試用期從自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
無固定期限：________本合同期限自_____年_____月_____日開
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