正規(guī)版勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-15 22:57本頁面
【正文】 最低工資的規(guī)定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作_______崗位變動，按新的工資標準確定。第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
(三)實行不定時工作制度。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作_______崗位(工種)。
其中試用期自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止,期限為 天。
(二)無固定期限：_____自用工之日 ______年 ______月__
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