關于正規(guī)勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-15 01:38本頁面
【正文】 10天向人力資源部提出書面申請；醫(yī)療期結束，憑指定醫(yī)院診斷證明，須試工二個月，半日工作的試工期為四個月。凡符合退休、退職條件的辦理退休、退職手續(xù)，并享受退休、退職待遇?！ ?，其醫(yī)療期可以根據(jù)實際情況在國家和公司規(guī)定的醫(yī)療期范圍內作適當延長?！ ?，根據(jù)國家有關法律和相關政策，憑公司指定的醫(yī)院證明，享受相應的醫(yī)療期待遇?！ ?員工正常退休、退職，按國家政策辦理，內退按公司有關規(guī)定執(zhí)行。XXX金歸公司所有。 、福利待遇的規(guī)定 ，公司和員工按國家規(guī)定比例交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險和住房公積金?！ T工給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的，不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動合同?！ ?，公司不得依據(jù)《勞動法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同： ?。弧 ?，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 、產期、哺乳期內的； 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 。究梢越獬齽趧雍贤?，但應提前____日以書面形式通知員工本人： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ?、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害或造成嚴重經(jīng)濟損失的；
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