餐館員工勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 22:55本頁面
【正文】 ： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 。 第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式： 固定工工資。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交 元的押金(離職時(shí)見押金單退還) 第三條 工作時(shí)間和休息休假 (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。 餐館員工勞動(dòng)
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