餐飲企業(yè)店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:55本頁(yè)面
【正文】 密”保密條款。
五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售/財(cái)務(wù)、行政人事、對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。乙方薪資發(fā)放方式：按月發(fā)放乙方的月工資為每月日；
，
四、工作時(shí)間、休息及休假方面
乙方作為企業(yè)高級(jí)管理人員，工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)積極遵守企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，嚴(yán)格自律。
：第一個(gè)月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個(gè)月按照業(yè)績(jī)考核，毛利率考核，會(huì)員充值考核，例如第二月業(yè)績(jī)?yōu)?5萬(wàn)，會(huì)員充值10萬(wàn)，毛利率達(dá)成56%62%，即可拿到全額工資及獎(jiǎng)金，6500元，如完成各項(xiàng)考核的70%，工資5500元，完成各項(xiàng)考核的50%，工資4000元，完成各項(xiàng)考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業(yè)績(jī)及毛利率，會(huì)員卡比例比第二月提升30
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