酒店經(jīng)理聘用勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。通訊費(fèi)每月1000元。 第十條：乙方的報(bào)酬 乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分： 乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。 3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件。 第九條：乙方禁止性行為 。 、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。 。 。 乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。 第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。 第三條：聘用期限
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