酒店經(jīng)理聘用勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。 第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。 第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。 第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。 甲方： 乙方： (簽章) (簽章) 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《酒店經(jīng)理聘用勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們酒店勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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