通用固定期限勞動合同-文庫吧資料
2024-12-15 22:49本頁面
【正文】 一份?！ ?br /> 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。
乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至接觸本合同?！ ?br /> 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條保險福利
雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)?！ ?br /> 乙方在試用期間的工資每月元?！ ?br /> 甲方對乙方實行工資制度。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假?！ ?br /> 執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方
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