固定期限勞動合同-文庫吧資料
2024-09-23 04:29本頁面
【正文】 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、 勞動爭議 處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方 勞動爭議 調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向 勞動爭議 仲裁委員會申請仲裁。 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國 勞動合同法 》和國家及北京市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法 律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福 利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 乙方在 試用期 期間的工資為 元。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動
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