【正文】 方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：___________________　　第六條 乙方工作應(yīng)達到__________________________標(biāo)準(zhǔn)?！　”竞贤赺_____年_____月____日生效，其中試用期至________年_____月____日止?！　〖追剑海ㄉw章________）　　乙方：（簽名）________　　法定代表人：________________　?。ㄖ饕撠?zé)人）________________　　________年________月________日　　________年________月________日無固定期限勞動合同7　　編號：_____　　甲 方：_________　　乙 方：_________　　簽訂日期：_____年_____月_____日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　【?、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！　“?、合同的變更、解除、終止　　（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報?！　。ǘ┘追桨磭液褪⑹杏嘘P(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。　?。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠??！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。　?。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。　　計時工資：________元/月（________元/周）；　　計件工資：________（_____%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；　　其他形式：　?。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為________元/月?！　。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才?。　?。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行?！　〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。）　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）________________。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。（試用期包括在合同期內(nèi)）　　無試用期　　試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________?！　o固定期限：從________年________月________日起?！　∫?、合同期限　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限?，F(xiàn)在，在許多國家無固定期限勞動合同已成為普遍的合同形式。因此，無固定期限合同是一種常態(tài)化的勞動合同，不是無終止時間的合同，不是“終身制”、“鐵飯碗”，不會導(dǎo)致用工制度僵化。　　其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　∮萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！　趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！　趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的?！　趧诱邍?yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的?！　趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　〖追健　∫曳健　》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸　『炗喨掌冢?0xx年xx月xx日無固定期限勞動合同5　　無固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠的勞動關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除?！　》?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　『贤s定的終止條件出現(xiàn)的。被依法追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的?！　〉谑鍡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑臈l當(dāng)事人依據(jù)第十六條第項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù)對方?！　∑?、勞動合同的變更、解除　　第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　甲乙雙方協(xié)商一致的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　∫曳竭`反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。乙方在試用期間的工資為xx元?！　〉诎藯l乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放。　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。　　第四條乙方工作地點為xx甲方指定xx，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作?！　《⒈竞贤?0xx年xx月xx日生效，其中試用期至20xx年xx月xx日止?！　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┖灻骸　___年____月____日　　乙方（勞動者）簽名：　　____年____月____日無固定期限勞動合同4　　甲方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責(zé)任公司　　法定代表人:李洪波　　注冊地址:益陽市赫山區(qū)大利路6號　　乙方:　　性別:　　居民身份證號碼:　　家庭住址:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　“恕⒈竞贤慕獬?、變更、終止　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。　　七、勞動紀(jì)律　　第十五條甲方可以依法制定企業(yè)和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?！　〉谑l甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)。　　五、社會保險和福利待遇　　第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費?！　、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行