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正文內(nèi)容

金瑪房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度匯編(96頁)-地產(chǎn)制度-文庫吧資料

2024-08-20 23:23本頁面
  

【正文】 定的條理執(zhí)行。 (四) 勞動(dòng)合同期限屆滿 需要延續(xù)合同應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意 后,辦理延續(xù)手續(xù)。合同期分為短期、中期、長期、無固定期限或以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。 二、 勞動(dòng)合同 (一) 試用期 新員工一般要經(jīng)過三個(gè)月試用期,試用期內(nèi)雙方簽訂《用工協(xié)議》,待轉(zhuǎn)為正式員工后簽訂勞動(dòng)合同。 批準(zhǔn)錄用后,由 行政人事部 安排簽訂勞動(dòng)合同 。 部門經(jīng)理進(jìn)行面試、審查、簽署意見。 應(yīng)聘人員填寫《求職申請(qǐng)表》,并附上工作簡歷,職稱證書和最高文憑( A4 紙)復(fù)印件。 身體健康、五官端正、舉止文明。 具有高中以上文化程度 (其中大專以上者占 2/3 以上),并具有與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),能力和技術(shù)知識(shí)、水平。 員 工 招 聘 一、 員工招聘 (一) 大連金瑪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,所聘員工一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。 三、 人事管理的主要內(nèi)容是: (一) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員; (二) 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工; (三) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考查、任免、調(diào)配工作; (四) 協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培 訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和工作能力; (五) 統(tǒng)一管理和調(diào)整員工的薪金; (六) 保存員工的個(gè)人檔案資料; 為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明等。 人 事 管 理 機(jī) 構(gòu) 及 內(nèi) 容 一、 公司的人事管理工作由 行政人事部 具體負(fù)責(zé)。 第 三 部 分 建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)程序及公司內(nèi)部職能流程圖 第一章 建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)程序流程圖 選址研究,尋找合作伙伴,簽訂合作意向,協(xié)議及合同書 先規(guī)劃管理部門申領(lǐng)規(guī)劃要點(diǎn),以獲取規(guī)劃要點(diǎn)通知書,編制項(xiàng)目建議書 向計(jì)委申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告 計(jì)委函至規(guī)劃局 規(guī)劃局會(huì)簽返計(jì)委 計(jì)委下文同意立項(xiàng)并要求可行研究,此文經(jīng)建委開發(fā)辦會(huì)簽 進(jìn)行項(xiàng)目投資的詳細(xì)可研測算,編制可研報(bào)告 計(jì)委、建委、首規(guī)委及各專業(yè)局審查可研報(bào)告 對(duì)可研批復(fù),兩位會(huì)前,即下達(dá)規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù); 據(jù)此辦理征地及前期準(zhǔn)備工作,開規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)通知 規(guī)劃局發(fā)征地意見函 到土地管理部門及土地使用部門征求 意見 新征地到土地局、規(guī)劃局、鄉(xiāng)政府、村公所 舊城改造到區(qū)地政科 結(jié)果報(bào)市房地局 結(jié)果報(bào)市房管局 市政府下文批地 畫樁位給釘樁條件, 規(guī)劃局辦理建設(shè)用地規(guī)劃 據(jù)此到地征部門辦理用地 測繪院釘樁,成果給設(shè)計(jì)人 許可證 批準(zhǔn)書,評(píng)估項(xiàng)目建設(shè)用地地價(jià) 申請(qǐng)確定規(guī)劃設(shè)計(jì)條件 凍結(jié)戶口并抄戶口,交納地價(jià)款,取得土地使用證 按規(guī)劃設(shè)計(jì)條件征詢意見表 到區(qū)配套部門征求意見 地政部門審查安置方案、安置房 規(guī)劃局審查后下規(guī)劃條件通知單 發(fā)拆遷許可證 委托進(jìn)行規(guī)劃方案設(shè)計(jì) 動(dòng)遷會(huì)及拆遷安置 到規(guī)劃局領(lǐng)設(shè)計(jì)方案送審書 場地三通一平,領(lǐng)取房地產(chǎn) 開發(fā)手冊(cè) 規(guī)劃局審方案提出意見 到園木局申請(qǐng)伐樹許可證 修改后送首規(guī)委審圖 了解線路與供電局運(yùn)行班協(xié)商 改造、移線方案 煤氣、道路、上下水改路由 首規(guī)委召開市政協(xié)調(diào) 到供電局業(yè)擴(kuò)處申請(qǐng)用電報(bào)表,做正 會(huì)出市政會(huì)議紀(jì)要 式供電方案,申請(qǐng)臨時(shí)施工用電,委托施工。 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。 配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。 催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。 8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其他工作 四、銷售部置業(yè)顧問崗位職責(zé) 了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況。 6. 負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。 4. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理、記錄。 2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。 (三) 每日下午 17: 30 前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。具體工作職責(zé)如下: (一)每日 10: 00 前完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問題匯 報(bào)經(jīng)理。 (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程, 促進(jìn)成交,審核合同條款。 組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。 (四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。 (二) 負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。 營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。 完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。 (二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。 (五) 完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。 (三) 掌握施工進(jìn)度,了 解設(shè)備材料使用情況為下一步工作做準(zhǔn)備。 三、 設(shè)備材料專業(yè)工程師崗位職責(zé) (一) 認(rèn)真執(zhí)行公司及本部門的各項(xiàng)管理制度,完成本崗位工作任務(wù)。 (七) 堅(jiān)持原則,維護(hù)公司利益。 (五) 負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的工作情況,遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。 (三) 制定本部門階段工作計(jì)劃,提前安排好下一步工作任務(wù)。 二、 設(shè)備材料經(jīng)理崗 位職責(zé) (一) 認(rèn)真執(zhí)行公司及本部門的各項(xiàng)管理制度,完成本崗位工作任務(wù)。 (八) 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)加工材料設(shè)備的管理。 (六) 參加設(shè)備試運(yùn)行。 (四) 辦理乙供材料價(jià)差簽證。 (二) 按材料設(shè)備合同負(fù)責(zé)催貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、支付、倉儲(chǔ)、保修。 (三) 按檔案管理制度的規(guī)定收集、整理、保管好工程檔案。 (二) 做 好圖紙和技術(shù)文件的收發(fā)工作。 (五) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 (三) 負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的月度工程量,作為工程進(jìn)度款的支付依據(jù),對(duì)施工過程中實(shí)施有效的成本控制。各項(xiàng)按規(guī)定交付的前期、后期開發(fā)配套費(fèi)用及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率和工程取費(fèi)以及實(shí)際預(yù)決算工程量,包括材料、設(shè)備的單項(xiàng)、總項(xiàng)報(bào)價(jià)等均以預(yù)算工程師核定無異為基礎(chǔ)。 (六) 監(jiān)督預(yù)埋、預(yù)留工作,保證正確無誤。處理質(zhì)量事故。 (三) 協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的場地、施工用水、用電及進(jìn)度配合等問題。處理好施工中的技術(shù)、質(zhì)量問題。 (六) 抓好工程招投標(biāo)、預(yù)決算及現(xiàn)場簽證工作。 (四) 協(xié)助審核預(yù)算、簽證工程量和進(jìn)度部位,檢查 付款申請(qǐng)與進(jìn)度是否相符。 (二) 協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。 第 四 章 工程部崗位職責(zé) 一、 工程部工作內(nèi)容: (一) 制工程施工組織總計(jì)劃 (二) 項(xiàng)目工程技術(shù)管理 (三) 項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理及質(zhì)量保障 (四) 工程竣工驗(yàn)收 (五) 項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算。 及時(shí)做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。 熟悉規(guī)劃程序,辦理項(xiàng)目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。 三、 開發(fā)部職員的崗位職責(zé) 掌握政策法規(guī),恪守辦事程序。 (三) 征地拆遷工作 按公司計(jì)劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作,負(fù)責(zé)征地拆遷工作中各項(xiàng)協(xié)議的簽訂,及時(shí)解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn) 備工作。 負(fù)責(zé)辦理公司向政府交納的項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用,并辦理取證工作。 二、 開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé) (一) 規(guī)劃管理工作 根據(jù)公司項(xiàng)目總體開發(fā)的要求,在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報(bào)程序進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)工作。 (八) 工程竣工后,會(huì)同有關(guān)部 門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。 (六) 在總工程師的主持下,參與技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談。 (四) 負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。 (二) 根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。 第 三 章 開發(fā)部崗位職責(zé) 一、 開發(fā)部的工作內(nèi)容 (一) 負(fù)責(zé)提出建設(shè)項(xiàng)目的 可行性研究,并委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市 政工程圖設(shè)計(jì)。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。 (七) 保管有關(guān)地稅、國稅的計(jì)算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票 出納員說管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。 (六) 保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。現(xiàn)金的賬面余額要同時(shí)及庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。 (五) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并 正確使用會(huì)計(jì)科目。 (四) 編制和保管會(huì)計(jì)記賬憑證。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票 ,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,要及時(shí)收回注銷。 (三) 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。 (二) 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險(xiǎn)惡,超過部分要及時(shí)存入銀行。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。 (八) 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 編制成本、 費(fèi)用報(bào)表,編制;利潤計(jì)劃,辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。對(duì)于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管,都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責(zé)任。 (五) 負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃,費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。年終辦完財(cái)務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱。 負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號(hào),做到規(guī)格化。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。 各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表 (二) 根據(jù)工財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度,登記總賬和明細(xì)帳,賬戶應(yīng)按 幣種分別設(shè)置。各種會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,及時(shí)使報(bào)送政府有關(guān)部門。 編制總長科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì),保證帳帳相符。 (十) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (八) 負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。 (六) 組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法 規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。并向各職能部門反饋。 在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分 解,逐步落實(shí)到各職能部門。 (四) 組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。 經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格 實(shí)施,不得隨意突破。 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明 清楚、報(bào)送及時(shí)。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。 二、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) (一) 具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。 (十三) 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。 (十一) 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購
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