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正文內(nèi)容

xx公司考勤管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-05-20 01:08本頁面
  

【正文】 下載 9 變化五: 《 考勤說明條 》 提交要及時(shí) ?員工不能正常出勤須經(jīng)直接上級(jí)同意,并如實(shí)填寫 《 考勤說明條 》 ; ?因公出差的員工最好 事先 填寫 《 考勤說明條 》 ,無法事先請(qǐng)假的需于當(dāng)月補(bǔ)假,如遇出差跨月,應(yīng)于 一個(gè)月內(nèi) 補(bǔ)假; ?每月提交 《 考勤說明條 》 應(yīng)在缺勤發(fā)生 5個(gè)工作日內(nèi),如遇月末,提交 《 考勤說明條 》 的 截止時(shí)間 為次月的 第二個(gè)工作日 ,月中。 下載 8 變化四:打卡一定打 “ 對(duì)兒 ” 卡 ?打 “ 對(duì)兒 ” 卡: 員工無論何時(shí)到公司上班或離開公司都必須打卡考勤。 下載 6 變化二:帶薪休假原則有變化 ?新員工到崗后 一個(gè)自然年之內(nèi) 享有 3天 帶薪休假 (公司不再安排大家在春節(jié)期間統(tǒng)一使用帶薪休假,春節(jié)將按照國家統(tǒng)一規(guī)定休假) ; ?員工到崗 一個(gè)自然年以后 ,不同崗位員工享有不同的帶薪休假天數(shù)
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