【摘要】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2024-08-23 07:22
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員來源--3增員為什么這么難改變現(xiàn)今增員困境之思考管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--4公司對于業(yè)績或增員頻繁的激勵,已讓業(yè)
2024-08-23 16:08
【摘要】XX中支“增員風暴”——增員系統(tǒng)運作流程制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究目錄?“增員風暴”操作流程?“增員風暴”參訓人員前期鋪墊性面談?“增員風暴”啟動大會?“增員風暴”增員周運作新人上崗流程增員風暴啟動會早夕會運作流程
2024-08-23 16:07
【摘要】1--1SuccessfulCycleforInsuranceReinforcement增員循環(huán)操作介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2--2?窮人孩子和富人孩子的命運窮人孩子窮乙和富人的孩子富甲出生了。窮乙長大后做了富甲的保姆,窮乙和一個保姆結婚后又生了兩個孩子;富
【摘要】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2不同素質的業(yè)務員對經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個重要理念很多人總覺得
2024-08-23 07:46
【摘要】--1準增員邀約與拒絕處理制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2準增員邀約接觸干擾學習渠道建立夢想尋找新方法事業(yè)說明會一對一講解?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--31、從寒暄開始(緣故、陌生)目的:讓雙方放松如果有必
2024-08-23 08:03
【摘要】2020/9/19--1增員專題2020/9/19--2莊秀鳳簡介:用“榮譽寫日記,用生命做保險”是她對自我的欺許,她不斷拿到競賽的名次和獎勵,甚至創(chuàng)造了連奪七條“馬拉松冠軍”腰帶的殊榮,至今無人能打破這項紀錄。莊秀鳳不但在銷售、管理、溝通、領導、經(jīng)營領域均非常擅長,激勵聽眾的功夫更是堪稱一
2024-08-23 07:53
【摘要】從央視《亮劍》談增員之道?詮釋《亮劍》精神?央視《亮劍》六個增員點及對我司目前增員的啟示?幾點增員注意?《亮劍》精神對增員的總結課程大綱什么是《亮劍》精神?央視《亮劍》的情節(jié)(一)?為什么一個團從千把人暴增到近萬人敢打重兵防守的
2024-08-23 08:04
【摘要】--1增員意愿與技巧制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載--2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓班轉正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理,未經(jīng)授
2024-08-23 18:49
【摘要】2020/9/19--1——增員觀念篇2020/9/19--2增員難不?辛苦三五年享樂一輩子?2020/9/19--3增員一直是我們各級主管比較關注的一個話題。有的主管成于增員;有的主管敗于增員;有的主管傷心于增員;有的主管煩惱于增員2020/9/19--4怎一個
2024-08-23 14:42
【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2024-08-23 16:26
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員好嗎??請問大家你對增員怎么看??再請問大家別人對增員怎么看??人好增嗎?--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險資料下載網(wǎng)--4
【摘要】1?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?2?規(guī)范增員流程,打造優(yōu)秀新人引進平臺?強化增員意愿,提升增員技能,養(yǎng)成增員習慣,建立選擇標準,改善新人留存率?實現(xiàn)準增員量的積累,提升準增員質量?信任公司、堅定從業(yè)信心對于增員人:對于公司:對于新人:對于營業(yè)部、組:?有方向、有計劃、有方法的實現(xiàn)
2024-08-23 16:06
【摘要】1萬一網(wǎng)制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)nyiwang.com2請不要做拒絕處理?有增員疑難和疑慮,是今天市場狀況下必然產(chǎn)生的正?,F(xiàn)象。?你對新人做拒絕處理,新人一定拒絕你的處理。最后結果:你被處理。?共同分析生活:這是分析市場的前提;只要不拒絕生
【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財務分配圖?家庭風險圖?賬戶對比圖?保險保障?福利待遇?未來發(fā)展?政府背景?管理團隊?培訓成長?生活費用支出
2024-08-23 16:17