學(xué)生管理工作與精細(xì)化管理模式-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 04:14本頁(yè)面
【正文】 ，使其嚴(yán)格落實(shí)到具體的學(xué)生管理工作中，積極為學(xué)生發(fā)展、學(xué)校進(jìn)步作出積極地貢獻(xiàn)。同時(shí)做好服務(wù)性的工作，使學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步有好的條件與環(huán)境氛圍。新時(shí)期倡導(dǎo)建立和諧的師生關(guān)系，輔導(dǎo)員陪伴學(xué)生四年的成長(zhǎng)，與學(xué)生亦師亦友，需要建立良好的師生關(guān)系。輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理的一線工作者，需要認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)粗放式管理的不足，形成精細(xì)化的人才培養(yǎng)方式，使思想政治教育工作、服務(wù)效能得到強(qiáng)化，明確崗位職責(zé)以及管理標(biāo)準(zhǔn)，通過信息化的管理方法，使學(xué)生管理工作達(dá)到理想的效果。其次，滿足以人為本的高校辦學(xué)理念。為此需要充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員的積極作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生管理工作的不足，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方法，注重工作實(shí)效性的提升。高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想工作、管理工作開展的重要承擔(dān)著，要使學(xué)生管理工作達(dá)到理想的效果，就必須要發(fā)揮精細(xì)化管理的方法，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展，時(shí)代進(jìn)步，學(xué)生的思想理念以及行為方式等不斷變化，作為高校的輔導(dǎo)員也需要正確認(rèn)識(shí)形式
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1