贏在執(zhí)行學(xué)習(xí)心得體會3篇-文庫吧資料
2024-12-07 02:00本頁面
【正文】 著工作時間的變化，慢慢體會到了執(zhí)行制度和標(biāo)準(zhǔn)的重要性。同時好的執(zhí)行力又建立在良好地流程和標(biāo)準(zhǔn)制度基礎(chǔ)之上的?！ T工的執(zhí)行力，決定企業(yè)的競爭力 員工有較高的執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開員工好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。執(zhí)行力是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力，關(guān)鍵在保質(zhì)保量和能力。在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新思路、新方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素?！ ∥逡ぷ饕荛_拓創(chuàng)新。在工作中，要及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄下來，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)，成為自己積累的資本。正確的、成功的經(jīng)驗(yàn)會通過總結(jié)得到積累，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大?！ ∷氖且皶r總結(jié)過去。所以我們只有燒好每一個平凡的1℃，在細(xì)節(jié)上精益求精，才能真正達(dá)到沸騰的效果。小事不可小看，細(xì)節(jié)彰顯魅力。細(xì)節(jié)決定成敗。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。因此，在工作中，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時按量、保質(zhì)保量的完成。講借口就是一種推卸責(zé)任的表現(xiàn)，就是對工作不負(fù)責(zé)任。要謹(jǐn)記美國西點(diǎn)軍校的三句名言，任何事情不要講借口。這樣在工作中就不會放松要求，就不會把六次的要求打折成三次、兩次甚至一次。這就是對待工作的不同態(tài)度。干不好不松手，完不成不放手。一句話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成，克服應(yīng)付敷衍、馬虎從事的思想。結(jié)合自己在工作中的實(shí)際，就如何提高個人執(zhí)行力方面，談以下幾點(diǎn)感想： 一是學(xué)習(xí)態(tài)度要認(rèn)真?！ ≮A在執(zhí)行學(xué)習(xí)心得體會二： 通過學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書，我感觸很深，對執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識。阿里巴巴馬云還有一句話：阿里巴巴不是計(jì)劃出來的，而是現(xiàn)在、立刻、馬上干出來的。一個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行水平是由其中的每一分子的執(zhí)行力所匯集而成的，公司要發(fā)展，要規(guī)范，需要的就是務(wù)實(shí)的人而不是務(wù)虛，需要的是真正發(fā)揮每個崗位的作用，每個員工都做到這點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)自我價值的同時，也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上，從而實(shí)現(xiàn)共贏。從這個意義上說，處于現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。再好的決策必需要得到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。 如今，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展孰優(yōu)孰劣的問題上，人們談?wù)摰迷絹碓蕉嗟氖菆?zhí)行力?！ ∪⑦@幾點(diǎn)對我的總體啟發(fā)和目前工作的幫助? 執(zhí)行的三大作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾 絕不找借
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1