最新區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(參考版)
2024-12-07 00:12本頁面
【正文】 整合轄區(qū)現(xiàn)有陣地和各類教育培訓(xùn)資源，建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，并采取集中講習(xí)、流動(dòng)講習(xí)等形式，每月至少開展活動(dòng)次,推動(dòng)講習(xí)活動(dòng)見實(shí)效。依托“兩級(jí)網(wǎng)格”和“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)管理機(jī)制，突出社區(qū)十分鐘服務(wù)圈的便民利民作用，進(jìn)一步引進(jìn)特色社會(huì)組織至少家，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能?！ ?四)逐步提升黨組織服務(wù)水平。二是創(chuàng)新國際樓宇黨建。以20xx年社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，按照三有三帶的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子尤其是黨委書記，力爭20xx年社區(qū)黨委書記歲以下達(dá)%?！ ?三)全力抓好書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目。實(shí)施“能力提升工程”,組織黨員專題培訓(xùn)次，確保參學(xué)率達(dá)%,每名科級(jí)干部至少撰寫調(diào)研報(bào)告篇，每月與干部群眾談心談話次以上。鞏固提升區(qū)域化黨建工作機(jī)制，每名在職黨員每年至少參加次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、提出條促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的可行性意見，形成各具特色的黨建工作新格局?！ ?二)積極推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作。二是把政治建設(shè)擺在首位?！ ∫皇抢喂虡淞Ⅻh建“第一責(zé)任人”意識(shí)。認(rèn)為工作人員平時(shí)工作辛苦，對(duì)于上班遲到早退、瀏覽網(wǎng)頁、玩手機(jī)逛淘寶等現(xiàn)象沒有及時(shí)制止和追究責(zé)任，對(duì)黨員干部的警示教育和談話提醒做得不夠，例如年初制定的《工作人員績效考核管理辦法》，并沒有嚴(yán)格落實(shí)下去，還沒有形成按規(guī)矩辦事的工作氛圍，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生活水平提高，艱苦奮斗和為民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘，電話聯(lián)系工作、交辦下級(jí)任務(wù)多了，自己親自深入社區(qū)走訪慰問群眾、解決實(shí)際問題少了，今年到分包社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作僅次，導(dǎo)致聯(lián)系群眾不廣泛、聯(lián)系實(shí)際不緊密。對(duì)政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏解剖麻雀的鉆研精神和創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅次，到開放式組織生活基地參觀僅次，缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)
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