6縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告三篇(參考版)
2024-09-25 15:21本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。堅持求新、求實、求準(zhǔn)，多渠道、多領(lǐng)域、多層次地挖掘典型，力爭每項工作有樣板、重點工作有榜樣，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨建活力，傳遞道德力量，讓榜樣的力量在街道社區(qū)煥發(fā)生機(jī)。推行兩單一評黨員教育積分制管理模式，通過組織設(shè)積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎懲用積分，明確黨員學(xué)習(xí)清單、工作清單并對照考評，重點整治按部就班、方式方法陳舊的不進(jìn)取組織，提升黨建工作總體水平。 ，在傳導(dǎo)壓力上見成效。 三、下一步工作思路和主要措施 ，在靠實責(zé)任上下真功。三是典型培樹重視不夠。二是傳導(dǎo)壓力不夠。一是持續(xù)用力不足。對黨員中的閃光點有所忽略，拓展發(fā)現(xiàn)典型的渠道不夠?qū)?，及時捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。對基層黨建工作指導(dǎo)和對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)還不夠，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。二是制度落實還不夠到位。 二、存在的主要問題及原因 一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。西站社區(qū)以四心行動為載體，幫扶慰問群眾120余人。新樂社區(qū)深化拓展六化工作法，開展民心零距離服務(wù)90多項。 ，促為民服務(wù)特色化。全面完成736名黨員基本信息采集核查工作，對轉(zhuǎn)入82名黨員實行六問一必查制度。面對基層黨建管理對象多、雜、亂新情況，堅持區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建的原則，整合轄區(qū)單位和各類組織資源，開展協(xié)商民主議事，共同解決環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等難題，推動黨建工作力量下沉。建立流動講堂，編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》700余本，為行動不便的老黨員送學(xué)上門60余次。拓展+的內(nèi)容，開展黨建+環(huán)境綜合整治、全域無垃圾創(chuàng)建等活動60余場次。堅持一分部署、九分落實的原則，在健全完善三會一課制度上下功夫，創(chuàng)新黨建+工作模式，解決支部學(xué)習(xí)黨味不濃、學(xué)習(xí)隨意化、疲勞化、學(xué)習(xí)不規(guī)范、不經(jīng)常的問題，開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，黨員干部集中學(xué)習(xí)56次、人均撰寫心得體會8篇。建立班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，每季度講1次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實一崗雙責(zé)。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會議專題研討基層黨建工作8次，與各總支簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。始終把服務(wù)群眾作為抓基層黨建的目標(biāo)導(dǎo)向，注重政治引領(lǐng)與政治功能并重，結(jié)合實際，創(chuàng)新舉措，深入實施進(jìn)村入戶轉(zhuǎn)作風(fēng)、五訪五問促發(fā)展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)等活動，大力推行群眾事務(wù)黨員干部全程代理制和一線工作法，努力打造零距離服務(wù)載體，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。健全督查制度，改進(jìn)督查方式，采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對各黨支部黨建工作的督促檢查力度。嚴(yán)格落實黨支部書記抓黨建工作述職評議制度，督促黨支部書記將黨建工作放在心上，拿在手上，落實在具體行動上，每半年開展1次黨建述職評議。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷
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