關(guān)于稅務(wù)局黨委干部選拔任用工作報(bào)告(參考版)
2024-12-06 06:12本頁(yè)面
【正文】 。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)XX事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵?！ 』仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。一年中，先后為XX名基層干部晉升了職級(jí)?！ ∥?、繼續(xù)開(kāi)展職級(jí)并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷 在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺(tái)賬，并認(rèn)真對(duì)照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對(duì)標(biāo)完成了消化工作。XX年，我們對(duì)X名機(jī)關(guān)和直屬單位科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及X名基層科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問(wèn)題，照顧了家庭因素。 大力選拔那些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)
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