事業(yè)單位財務會計核算制度思考(參考版)
2024-12-06 03:29本頁面
【正文】 參考文獻： [1][J].財會學習,2016(03) [2][J].全國商情,2015(22). [3][J].集美大學學報(哲學社會科學版),2001(03). 。在嚴格遵照《會計法》的相關(guān)規(guī)定基礎上，積極地展開事業(yè)單位內(nèi)部會計人員崗位制度建設，結(jié)合不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、事業(yè)單位級別及實際工作需要信息，加強對內(nèi)部的預算控制。在這一前提下，事業(yè)單位想要獲得各方面的認同，必須加強與國家部門、社會機構(gòu)和公眾之間的聯(lián)系，結(jié)合自身特點制定嚴格的預算編制，并以此與單位內(nèi)部的會計監(jiān)督相結(jié)合，內(nèi)外合力、雙管齊下，通過定期檢查、全面開展預算管理等渠道，有效地提高事業(yè)單位會計工作監(jiān)管效果。其中，內(nèi)部監(jiān)管不能簡單地理解為一種“自我監(jiān)督”機制，它在財務會計工作層面還要擔負一定的查錯、糾錯功能，并且平衡事業(yè)單位內(nèi)部各部門之間的財務資源分配。例如，建立財務會計人員的素質(zhì)提升機制，不斷提高他們在信息化技術(shù)應用層面的水平。從配套制度角度入手，可以避開事業(yè)單位對直接會計管理工作干預的抵制?？紤]到現(xiàn)實情況和制度存在的缺陷，完善財務會計核算基礎工作的方式可以在主要的、關(guān)鍵的部分強化收付實現(xiàn)制，循序漸進地推動權(quán)責發(fā)生制的完善，最終完全作用于事業(yè)單位的會計核算工作，當然這一過程是漫長的、曲折的，尤其在當前我國社會制度、經(jīng)濟制度和政府模式不斷變化的過程中。 二、完善我國事業(yè)
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