【正文】 但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。　　第二十一條 有下列情形之一的，本合同即行終止：　　(1)本合同期滿?！　?5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的?！　?3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〉诙畻l 有下列情形之一的(因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：　　(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　?4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行?！　?2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。　　(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的?！　?5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　?3)未依法(含繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn))為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的?！　〉谑鍡l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的，依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行)。　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止　　第十三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議?！　〉谑l 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方若違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)償付甲方已支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用(具體數(shù)額以支出的與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用為準(zhǔn))，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第六條 甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作 小時(shí)、每周工作 天，每周至少休息1天。　　第五條 在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時(shí)，按照合理、誠(chéng)信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容?！　〉谌龡l 由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：　　(1) 參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略　　(2) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作　　(3) 負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂　　(4) 管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和公司其他各職能部門的關(guān)系　　(5) 堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)　　(6) 在任務(wù)期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務(wù)，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！　∫弧⑵赣煤贤谙蕖　〉谝粭l 甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　」べY以月結(jié)算。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方：　　年 月 日聘用合同 篇7　　甲方：　　乙方：　　身份證：　　電工證：　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng)，乙方或長(zhǎng)期或無限受聘?！　∪⒏＠按觥　∫曳绞芷钙陂g工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤?！　∫曳奖仨氉袷赜嘘P(guān)稅收政策，自覺照章繳納個(gè)人所得稅。嚴(yán)重者，移交司法部門處理?！　∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過程中，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi)，不得克扣客人餐費(fèi)，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi)，不準(zhǔn)索取小費(fèi)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討?！　∫曳奖仨毦S護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方?！　∫曳绞芷盖氨仨殔⒓蛹追浇M織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)?！　∫弧⑵赣闷谙蕖　〖追狡赣靡曳?，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。本合同有效期 年　　（備注：助教30元/2小時(shí)，新生班50元/2小時(shí)，初級(jí)班60元/2小時(shí)，中級(jí)班70元/2小時(shí)，選手班、新星班70元/，明星班80元/2小時(shí)?！　?以上各條，甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。 更不能在本市獨(dú)自從事體育舞蹈的辦班。（本條款適用于異地老師）　　1乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復(fù)印件及教師證原件（此項(xiàng)專業(yè)院校學(xué)生除外）?！　∪粢曳侥軌虮M心盡力保證正常教學(xué)，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘