【正文】 　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前１個(gè)月續(xù)簽合同?！　〉谑臈l乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　〉谑l甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資?！　∫陨溪?jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。　　第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等５種?！　〉诰艞l乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！　〉谄邨l甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉谖鍡l乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之?！　。ㄒ唬┘追焦究偛?；　?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；　?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；　?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所?！　〉谝粭l乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理之。合同經(jīng)雙方簽字后生效?！　【拧?本合同一式二份，一份 3 頁(yè)，甲、乙各執(zhí)一份　　協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。　　本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償?！　∪绻追絾畏浇K止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。　?、谠?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)500萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放?！　∪绨l(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。　　不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。　　做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)?！　〗邮芄竟蓶|會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查?！　f(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境?！　∪鎴?zhí)行股東會(huì)作出的各種決議?！　?執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)?！　M定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘?！　√嵴?qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?！　M訂公司的基本管理制度?！　〗M織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案。　　四、乙方的權(quán)力：　　總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：　　按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬?！　∪?、 乙方的權(quán)利：　　乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）　　乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。　　聘用期為：從 年 08月 08 日到 xx 年 08 月 08 日止?！　?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理?！　?3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償?！　”緟f(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明?！　?4)其他： ?！　?2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬?！　∫曳匠袚?dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 。　　乙方基本情況：　　原工作部門：　　退休年月：　　本協(xié)議期限為 月(年)。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追接诿吭略碌滓赞D(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。　　三、工資待遇：　　經(jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為830元/月（含三金）?！　∫曳揭咨票９芗追礁鶕?jù)需要添置的有關(guān)勞動(dòng)工具等，不得無(wú)故丟失。　　乙方每天按時(shí)到崗，不遲到、不早退，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到?！　。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　　乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　∮杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)及要求。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力?！　〉谌鶙l 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失?！　〉谌臈l乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．　　第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，　　同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任?！　?被依法追究刑事責(zé)任的。　　第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：　　甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)?！　〉诙藯l 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。　　第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　〉诙臈l乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。 第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)?！　∑摺?乙方的權(quán)利和義務(wù)　　第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件?！　〉谑鶙l 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。　　六、 甲方的權(quán)利和義務(wù)　　第十四條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金?！　〉谑畻l 乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(zhǎng)及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開(kāi)始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償?！　∷?、工作時(shí)間　　第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____　　第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間