【正文】 【【必備】聘用合同范文合集八篇】 。　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。　　(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的?！　?4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。　　乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。　　甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！　〖追礁鶕?jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品　　甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。　　第二條工作崗位　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：　　法定代表人：身份證號(hào)：　　年月日聘用合同 篇8　　甲方：XXXX有限公司　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∈?、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng)：　　如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失?！　。ǘ┮曳竭`約責(zé)任：　　乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：　　未按聘用合同履行職責(zé)的；　　因乙方違反本合同而造成甲方損失的；　　乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。　　十、違反聘用合同的責(zé)任：　　（一）甲方違約責(zé)任：　　甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：　　甲方無(wú)故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；　　甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報(bào)酬的；　　因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任?！　【?、合同的續(xù)簽：　　本合同期滿前，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　　患病或者非因公負(fù)傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任本工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同?！　『炗啽竞贤罁?jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。　　五、社保購(gòu)買：　　甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保障五險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分除外）?！　∫曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理?！　〖追接袡?quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明?！　。ㄈ徫宦氊?zé)要求　　乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∝?fù)責(zé)醫(yī)院召開會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作?！　?yīng)急發(fā)電、供水?！　∶咳罩辽傺膊橐淮吾t(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常、安全。具體內(nèi)容如下：　?。ㄒ唬┰簫徫宦氊?zé)　　參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)?！　∫?、聘用合同期限：　　本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。（3）每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張?！　×恚海?）每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總?！　∫螅孩僬?duì)清點(diǎn)人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。　?、厶嵝阎等丈驋咝l(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一?！　×?、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。　　五、早上6：30起床鈴響后，及時(shí)開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。　　三， 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開餐廳大門。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點(diǎn)放蚊香）?！　〖追剑喊哺捩?zhèn)第一中心小學(xué)　　乙方：_______________　　20xx年2月26日　　宿舍管理老師一日工作流程　　一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況?！　?．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效?！　?在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補(bǔ)助20元∕晚，按天計(jì)算，獎(jiǎng)金50元／月（學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰） 3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。　　1宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分，每月匯總一次，交到政教處?！　?宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6：50組織學(xué)生排隊(duì)到餐廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全?！　?宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。　　1宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無(wú)關(guān)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)把學(xué)生接走?！　?做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。特殊情況需預(yù)先向政教處請(qǐng)假，并安排人員替換，則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。　　及時(shí)督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況，確保門窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。　　教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。晚上熄燈后，應(yīng)對(duì)宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。主動(dòng)、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議?！　×私庹莆諏W(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象，如：隨便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時(shí)進(jìn)行量化。對(duì)違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化。無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。做到無(wú)污水，無(wú)塵土，無(wú)垃圾。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任批的請(qǐng)假條。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍?！　?yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。 生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作?！　∫?、聘用合同期限　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國(guó)家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)?！　∈?、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　”竞贤瑮l款如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)?！　【?、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。　?。ㄈ┢渌骸　“?、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理?！　∑?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：　?。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行?！　∫曳接杉追街Ц杜嘤?xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。　　乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求?！　∫曳饺缫獬贤?，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：　　1）在試用期間內(nèi)的；　　2）考入普通高等院校的；　　3）被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的；　　4）依法服兵役的；　　5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的；　　6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：　　1）受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；　　3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。　?。ǘ┢赣煤贤慕獬赣煤贤行趦?nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同?！　?）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止?！　?）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)?！　∥濉⑵赣煤贤慕K止、解除及違約責(zé)任　?。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止　　聘用合同期滿的；　　雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的