【熱門】七年級教學教學計劃三篇(參考版)
2024-12-06 01:50本頁面
【正文】 【【熱門】七年級教學教學計劃三篇】 。先領著學生在孔子像前集合，對孔子做相關介紹，然后組織學生三鞠躬?！ ?．開展活動 期中測試之后（第11周），由語文老師牽頭組織學生開展“讀論語做好人”征文活動，并擇優(yōu)指導改編成演講稿，緊接著開展“讀論語做好人”演講比賽?！ 傲曌忠豢嚏姟薄 ∶刻煳缧葜?，從12:20到1:35為學生練字時間，由班主任老師或下午上第一節(jié)課的老師盯班并指導學生練字。每天由組長檢查并匯報給班主任，班主任根據(jù)匯報結果再督促學生對論語的學習?！ ∮砂嘀魅卫蠋煾鶕?jù)校本教材《論語選讀》挑出最適合于學生學習的句子，在教室后方的黑板上開辟出“每日論語”專欄，每天抄寫一句論語名句及譯文，并由班主任老師講解給學生?！ ?，逐一作出分析，并寫出轉化或幫扶措施。這里的集體備課并不僅僅是上新課，更包括復習以及各學科開展的教學活動。 二、教學工作 ?！ 。?）建議各班主任都運用交心本與學生每周交流一次?！ 。?）班主任老師必須跟操帶操；同任課老師協(xié)商好“習字一刻鐘”的落實工作?！ 、诔浞掷眯Ｓ嵧ê碗娫捙c家長進行溝通交流。開學第六七周上或期中測試完后以及放假時都要召開一次家長會。 召開任課老師作業(yè)布置交流會，各任課老師協(xié)商給學生布置適量有效的做作業(yè)，切不可會不通氣，更不能爭強斗狠，以使學生疲于作業(yè)，厭惡學習。 我建議讓三位新人自己結合級部和學校的實際情況自選指導教師，然后有學校和級部任命或通知，讓指導教師列出“培新計劃”，然后逐步落實。他們初來乍到，我們需要做的是在生活上給予關心和幫助，以使其安心工作?！ 榱税堰@一點落到實處，我建議把交流溝通化作一項制度，姑且稱為“談心制”，次數(shù)不限，時間不限，場地不限，就是充分地利用各種可利用的場合和時間進行交流溝通，老師們需要的是配合。團隊合作最需要的就是交流溝通，唯有交流溝通才能化解矛盾和誤解，甚至能化干戈為玉帛?！ 。?）多措并舉，激發(fā)熱情 ?、僭O置各種獎項，增添教師幸福感 為了提高教師工作的積極性，我們七年級組特別推出如下獎項： 個人獎項名稱： 最美教師獎教學風采獎熱愛生活獎 踏實工作獎愛校如家獎最佳搭檔獎善解人意獎 讀書學習獎愛生如子獎最受學生歡迎獎 家校共建獎傳統(tǒng)文化推廣獎 個人獲獎標準： 最美教師獎：陽光心態(tài)注重儀表為人熱情愛笑愛美愛生 教學風采獎：業(yè)務扎實教學水平有提高教學效果顯著 熱愛生活獎：愛鍛煉積極保健生活態(tài)度積極常懷感恩心 踏實工作獎：不是最聰明的，但是是最努力的 愛校如家獎：愛實驗學校利益放首位為校爭光不懈怠 最佳搭檔獎：工作中心情愉悅相互支持相互幫助同心協(xié)力 善解人意獎：尊重理解他人善于合作注重溝通富于同情心 勤奮學習獎：善學習愛讀書肻鉆研好反思 愛生如子獎：愛別人的孩子猶如自己的孩子是愛的“天使 最受學生歡迎獎 家校共建獎 傳統(tǒng)文化推廣獎 以上獎項，由老師們在學期末根據(jù)自己的教育教學工作自愿報名，經(jīng)級部審查過關后，都給予一定的獎勵?！ 榱吮阌诎堰@項工作真的落到實處，我建議凡是老師們讀的跟教育教學有關的書籍，學校應該給予報銷，一學期凡是超出兩本以上的教師應當給予獎勵。具體做法如下： 規(guī)定45周歲以下的教師每學期必須至少讀兩本書，在開學初選好書并列出讀書計劃，交給級部。所以我認為學校或級部管理要在引領教師讀書上下大力氣。 學校管理說到底還是人的管理，即教師的管理，而教師的管理，最好的方式方法就是自我管理，要達到自我管理、自求上進的辦法就是引領老師們進行閱讀，最好是專業(yè)閱讀，閱讀是最好的提升方式。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對
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