20xx投標部職員工作述職報告(參考版)
2024-12-05 23:36本頁面
【正文】 對一些陌生的項目標，往往不知如何下手，影響編制投標文件的進度及質(zhì)量等。 應(yīng)加強對投標工作人員的培訓(xùn)。目前，投標人員對投標工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎勵，獎勵低，與付出的時間不成比例，以至于公司員工對參與投標工作熱情不足，而是更樂意將時間花在做造價項目上?！ ?yīng)推進獎勵制度。 現(xiàn)公司熟悉項目投標工作的人員匱乏，單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標工作，時間緊、任務(wù)重、壓力大。 ?、谕稑宋募谶f交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查，否則也將被拒收?！ 、龠x擇在會場遞交投標文件的，投標人應(yīng)提前對遞交地點進行勘查，掌握遞交地點的交通、天氣等情況。要派兩人或兩人以上送交標書，以備突發(fā)事件發(fā)生時，一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標書送達。參加開標會這項工作事關(guān)投標工作的全部努力與心血，要求必須做到萬無一失。如：投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等?！ ≡谕稑宋募幹七^程中，投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng)，才不至于造成廢標、缺項，同時還要加強校核。投標文件應(yīng)對招標文件的實質(zhì)性要求做出響應(yīng)?！ 【幹仆稑宋募Y料時，一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內(nèi)容去做，按照評分辦法去編制，因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。雖然招標文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同，但每個項目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標文件的內(nèi)容不詳細或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答?！ ∫虼?，我認為一定要仔細研究招標公告的內(nèi)容，結(jié)合自身強項，有目的性地確定投標重點，盡量做到有的放矢，提高中標率。有人會認為投標數(shù)量越多，中標的幾率就越大，相反就會降低中標的機會，這一點不可否認?！ 《⒁J真研究招標內(nèi)容，確定重點標 看到招標公告后，首先應(yīng)該研究招標公告的內(nèi)容。建立各類人員的檔案資料，如造價師、造價員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料（含個
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1