20xx年黨員量化管理實(shí)施方案(參考版)
2024-12-05 22:09本頁(yè)面
【正文】 。引發(fā)負(fù)面新聞事件，造成惡劣影響?！ ?對(duì)違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《公司員工守則》?！ ?此項(xiàng)為年度總評(píng)時(shí)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組采用加權(quán)平均法計(jì)算出每位黨員年度得分情況?！ ?每位黨員的季度考核得分結(jié)果通過電子公告欄、黨務(wù)公開欄等進(jìn)行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。并于次月5日前登記存檔備查。同一項(xiàng)榮譽(yù)，獲多級(jí)表彰的，按最高榮譽(yù)分值加分，黨員年度、季度加分最高為20 分。獲得市級(jí)榮譽(yù)的，加3分。其中，個(gè)人獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的，加8分?？己说梅值挠?jì)算方式為“考核得分= 六項(xiàng)得分 + 獎(jiǎng)勵(lì)得分”。其他情況酌情扣分，扣完為止。扣分標(biāo)準(zhǔn)：未按期完成制定《承諾書》的，每項(xiàng)次扣1 分。黨員每年年初結(jié)合崗位職責(zé)制定出《個(gè)人承諾書》，進(jìn)行公開承諾，接收黨組織和群眾的監(jiān)督。其他情況酌情扣分，扣完為止。群眾信訪或投訴較多、經(jīng)查存在問題的扣6分。黨員要增強(qiáng)黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，恪守職業(yè)道德規(guī)范，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線思維，不越雷池一步，做清正廉潔、干凈做事的楷模。其他情況酌情扣分，扣完為止。積極探索，勇于創(chuàng)
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