20xx年支部黨員積分制管理實(shí)施方案(參考版)
2025-05-16 13:46本頁(yè)面
【正文】 － 11 －。鎮(zhèn)黨委將黨員積分制管理作為全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)思想不重視、行動(dòng)遲緩、工作不得力、效果不明顯的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消村黨支部和黨支部書記評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。鎮(zhèn)黨委不定期對(duì)各黨支部實(shí)行黨員積分制管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查。(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)黨委成立黨員積分制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員積分制管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各村黨支部于每年1月20日前，將確定的不合格黨員花名冊(cè)及其積分情況報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。年度積分達(dá)到60分以上的，為合格黨員，可參加上級(jí)黨組織的各類先進(jìn)評(píng)比。(四)結(jié)果運(yùn)用。(3)定期上報(bào)。以支部為單位于每季度首月5日前對(duì)上季度黨員積分情況進(jìn)行公示，公示期不少于7天。(2)公示積分。黨員加分實(shí)行申報(bào)制度，比如幫扶困難群眾、參加公益活動(dòng)、見(jiàn)義勇為等，通過(guò)黨員個(gè)人每季度向支部申報(bào)、支部核實(shí)的辦法積分。黨員積分由各黨支部書記按月依據(jù)黨員行為積分細(xì)則進(jìn)行初步打分。(1)逐級(jí)記分。(三)積分登記。從三個(gè)渠道申報(bào)累計(jì)的分?jǐn)?shù)，由考評(píng)小組進(jìn)行匯總和核實(shí)，黨員確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行通報(bào)。(3)班子提議積分。(2)黨員申報(bào)積分。黨員積分可采取三種渠道：(1)支部記錄積分。從履行基本義務(wù)、發(fā)揮帶頭作用、踐行先鋒引領(lǐng)等10方面的主要表現(xiàn)，以百分制項(xiàng)目指標(biāo)進(jìn)行量化積分考核。對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員，參照黨員積分制管理方式進(jìn)行管理。三、管理對(duì)象村黨支部管理的中共正式黨員和預(yù)備黨員?！蠕h模范作用進(jìn)一步發(fā)揮?！o(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。二、目標(biāo)要求通過(guò)推行農(nóng)村黨員積分制管理，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：——黨員黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)?！?0XX年支部黨員積分制管理實(shí)施方案2】為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，著力解決農(nóng)民黨員活動(dòng)開(kāi)展難、無(wú)職務(wù)黨員作用發(fā)揮難、流動(dòng)黨員管理難、民主評(píng)議黨員流于形式等問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在村、社區(qū)黨組織中推行黨員積分制管理的通知》(涼組發(fā)[20XX]79號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。原則上工委機(jī)關(guān)在職全體黨員均納入黨員積分制管理。對(duì)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。結(jié)合工委機(jī)關(guān)每季度開(kāi)展“評(píng)星授旗”，直屬機(jī)關(guān)黨委將定期檢查支部開(kāi)展黨員積分制管理工作情況。黨員積分管理要與年度考核、民主評(píng)議黨員等緊密結(jié)合起來(lái)，在考核內(nèi)容上融合起來(lái)，在工作環(huán)節(jié)上銜接起來(lái)、在時(shí)間安排上結(jié)合起來(lái)，避免“兩張皮”。黨支部
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