述職報告寫著技巧與述職報告的撰寫要求及方法匯編(參考版)
2024-11-26 00:54本頁面
【正文】 。從述職報告的語言風格而言，講究莊重、樸實和嚴謹，撰寫述職報告必須注意語言的錘煉。因此它必須在一定范圍內公開發(fā)表，具有告知、通報的特點和較強的透明度，可以促使陳述者實事求是，也可避免弄虛作假等不良風氣的產生。從文書自身而言，述職報告既是考核的重要依據，又是民主評議的必要前提。但數字的運用要少而精，采用比較方法時要注意其目的性以及比較的角度和效果等。分析問題、評價成績的議論是建立在敘述基礎上的畫龍點睛式的評說。因此述職報告質量的高低取決于作者本身的政策水平、理論水平、文化素養(yǎng)和分析能力等等。(三)分析理性表達多樣述職報告的內容重點在于述職，但它不能像大事記那樣只是簡要、客觀地記敘大事、要事，更不能事無巨細都羅列出來、寫成流水賬，而必須突出重點、兼顧全面。在評價標準上，以自己的崗位職責、目標為標準，圍繞職責的重點內容來寫。尤其應該注意的是，講成績不夸張，對問題不回避，以求真務實作為寫作的出發(fā)點，恰如其分地把成績說夠，把問題說透，把措施講清，把方向點明。(二)圍繞職責實事求是述職報告寫作以職責為基點，用事實說話。個人工作總結不受職責范圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果，都可以納入其中。述職報告則限于報告履行職責的思路、過程和履行職責的能力。二是側重點不同。個人工作總結要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，有什么經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓等問題。它們的相同點表現為：一是寫作形式相同，都需歸納做法和成果，找出問題，分析成功的經驗和失敗的教訓；二是表達方式相同，都是運用敘述的語言概括主要工作過程和工作結果，運用夾敘夾議的語言談體會，揭示工作規(guī)律。二、述職報告寫作中的注意事項軍隊干部寫作個人述職報告應注意從以下幾方面進行深入、細致的研究。述職時間。如“五營六連政治指導員”。結尾常以“以上報告，請審示”，或“特此報告，請審查”結束。結尾部分。主體部分的結構，有的以時間為序，分條來寫；有的則按工作性質分類，擬出小標題，分塊來寫。要注意以敘述本人履行工作職責的情況為主，以評價
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