述職報告寫著技巧與述職報告的撰寫要求及方法匯編-全文預(yù)覽
【正文】 時間為序，分條來寫；有的則按工作性質(zhì)分類，擬出小標題，分塊來寫。首先具體、詳細地寫自己在任職期間做了哪些大事，取得了哪些成果、經(jīng)驗。(三)正文正文結(jié)構(gòu)一般分為三部分：引言＋主體＋結(jié)尾。其寫作結(jié)構(gòu)通常分為標題、稱呼、正文(引言、主體、結(jié)尾)、落款(述職人職務(wù)姓名＋述職時間)四部分。（古語和歐化語），作點綴之用。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。語言則是口語化的。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識）。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告。述職報告寫著技巧與述職報告的撰寫要求及方法匯編第 8 頁 共 8 頁述職報告寫著技巧述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。(一)個人性。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。在寫法上，以敘述說明為主。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。當然，述職報告中規(guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過
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