村委班子換屆選舉工作調(diào)研報告與村委科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)整改方案匯編(參考版)
2024-11-23 04:31本頁面
【正文】 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改完善村站崗巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改關(guān)注民生，繼續(xù)加大對教育的投入力度，改善生活生產(chǎn)條件；一是關(guān)心貧困戶，關(guān)注弱勢群體，加大農(nóng)村五保供養(yǎng)力度。一是長期堅持政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確保班子成員能依法按程序辦事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改解決村“村村通”道路維護(hù)不及時，空閑宅基多，“空心村”現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；一是開展黨員結(jié)對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：整改期限：立即整改村環(huán)境不夠優(yōu)美，個別村存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：整改期限：立即整改村財務(wù)混亂，賬目情況不明晰。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、老化、落后甚至失效；一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改部分黨員覺悟低，組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識。村治安防控體系健全，組織機(jī)制完善，打防并舉，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。落實(shí)好惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。建立起一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實(shí)處的長效管理機(jī)制。三、整改目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動作用明顯。關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；完善村站崗巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。（二）需要逐步解決的問題進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；解決村“村村通”道路維護(hù)不及時，空閑宅基多，“空心村”現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。（一）具備整改條件可以立時整改的問題班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、老化、落后甚至失效；村財務(wù)混亂，賬目情況不明晰。四是抓好貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要整合資源，因地制宜，從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困，提高造血功能。二是千方百計地調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的積極性和創(chuàng)造性，通過正當(dāng)、合法的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，是增強(qiáng)村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ)。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險，讓村干部在職有奔頭，卸任有想頭，工作有勁頭.（四）壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為村級班子建設(shè)提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。把干部待遇同工作實(shí)績掛鉤，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效，建立分級分類的考核機(jī)制。對村干部要多指導(dǎo)、少指責(zé)；多服務(wù)，少干預(yù)；多鼓勵，少埋怨；擴(kuò)大基層農(nóng)村自治，給村干部民主自主干事的空間。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。一是經(jīng)濟(jì)待遇要提高。同時村干部養(yǎng)老保險制度不夠健全，村干部存在后顧之憂，**多退下去的村干部意見較大。堅持農(nóng)村村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，還干部一個清白,給群眾一個明白.（三）解決后顧之憂，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。健全完善村干部推選事前備察制度，建立無功即過，不進(jìn)則退的更替機(jī)制。同時，加大典型的培植力度，發(fā)揮示范帶動作用。二是建立培訓(xùn)教育機(jī)制。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級后備干部人才庫，有計劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。（二）加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍培養(yǎng)和管理。要按照細(xì)化、量化、科學(xué)化的要求，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)和村委會干部任期工作目標(biāo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要強(qiáng)化措施，確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳，在全社會推介一批優(yōu)
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