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班子整改方案范文4篇與班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃匯編(參考版)

2024-11-23 04:27本頁面
  

【正文】 要注意培養(yǎng)干部,及時(shí)調(diào)整干部隊(duì)伍,使干部隊(duì)伍永保朝氣。 五、培養(yǎng)班干部的幾點(diǎn)要求 干部要明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任心,建立崗位責(zé)任制。四、實(shí)施宏觀調(diào)控,使干部工作水平不斷提高 對(duì)干部培養(yǎng)的終端目的就是讓班干部能獨(dú)立分析問題、解決問題、開展工作,使班級(jí)管理由保姆式管理過渡到學(xué)生自主管理,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自信自勵(lì),不斷完善。 認(rèn)真做好課間操和眼保健操的集會(huì)整隊(duì)工作,督促同學(xué)做到快、靜、齊。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦、動(dòng)員文娛骨干積極參加學(xué)校各項(xiàng)文娛活動(dòng)。 ㈥文娛委員2人 定期組織同學(xué)開展文娛活動(dòng)組織同學(xué)排練文娛節(jié)目,參加年段、學(xué)校的“合唱節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等比賽。 協(xié)助學(xué)校管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時(shí)報(bào)告班主任和總務(wù)處。 ㈤勞動(dòng)委員2人 負(fù)責(zé)抓好每周五的教室和包干區(qū)的衛(wèi)生大掃除,安排督促值日生做好每日值日工作。 在學(xué)校的文藝節(jié)、校運(yùn)會(huì)中,負(fù)責(zé)搞好宣傳報(bào)道工作。 ㈣宣傳委員2人 負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳工作。 收集同學(xué)對(duì)各科教學(xué)的建議和要求,及時(shí)向有關(guān)老師反映,供老師教學(xué)時(shí)參考。 協(xié)助班長組織同學(xué)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)。 ㈢學(xué)習(xí)委員(語數(shù)各1人) 負(fù)責(zé)班級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃方面的工作。 在班主任不在的情況下,組織并安排班級(jí)工作和活動(dòng)。 組織同學(xué)學(xué)習(xí)安全條例,開展安全教育工作計(jì)劃。 及時(shí)向班主任反映班級(jí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等情況。積極開展創(chuàng)建文明班級(jí)活動(dòng)定期召開班委會(huì),研究班級(jí)工作,制定班級(jí)工作計(jì)劃。 ㈠班長1人、副班長2人。 學(xué)生干部工作要加強(qiáng)請(qǐng)示、匯報(bào),重大問題要和班主任老師商量。支持好人好事,正風(fēng)正氣。主動(dòng)協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門做好工作。 樹立“為中華之崛起而讀書”的學(xué)習(xí)目的,刻苦學(xué)習(xí),提高成績,積極鍛煉,努力成為三好學(xué)生。 學(xué)生干部要努力學(xué)習(xí)時(shí)事政治,關(guān)心改革開放,樹立面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的思想。因此,學(xué)生干部責(zé)任重大,地位重要,必須高度重視,努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。 制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級(jí)規(guī)章制度,使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循,干部能找準(zhǔn)位置,盡快進(jìn)入角色,獨(dú)立開展工作。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生,力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生,只有這樣才能服眾。 (培訓(xùn)一般結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況開展,著重提高他們實(shí)際工作的能力。 怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。 怎樣組織集體活動(dòng)。 怎樣進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用,并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時(shí)間,并可能聽到許多抱怨和意見等等。以下是我班就本班的實(shí)際制訂的班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃:一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。**縣**林場(chǎng)二○○五年五月十八日班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃一支精干的班干部隊(duì)伍是班主任的得力助手,他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用,是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。總之,要真抓實(shí)干,讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效,用實(shí)際行動(dòng)來整改,用實(shí)際行動(dòng)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。 (二)以上整改措施的實(shí)施要嚴(yán)格按整改計(jì)劃的要求進(jìn)行,場(chǎng)辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦,及時(shí)了解和掌握情況。三、整改要求按照上級(jí)的要求和規(guī)定程序,開好黨內(nèi)民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),努力消除誤會(huì)和錯(cuò)解,增強(qiáng)班子合力;(5)重大決策、重大經(jīng)濟(jì)開支以及涉及干部職工切身利益的有關(guān)問題要召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見,提高班子決策的民主化和科學(xué)化;(6)定期進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),廣泛征求群眾寫實(shí)性意見和建議,不斷提高工作的針對(duì)性和服務(wù)水平。整改措施:(1)堅(jiān)持班子周二例會(huì)制,加強(qiáng)班子成員思想、工作上的溝通交流,切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力;(2)正確處理好民主與集中的關(guān)系。服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn):班子整體合力發(fā)揮不夠,工作上缺少溝通。辦公室、財(cái)務(wù)科督辦。每年召開12次職工群眾民主測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議,自覺接受群眾監(jiān)督。(5)嚴(yán)格執(zhí)行派餐單和財(cái)務(wù)“四人會(huì)簽”制度,政務(wù)、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)不定期在政務(wù)公開欄或全體職工會(huì)上進(jìn)行公開,搞好群眾監(jiān)督,提高工作的透明度。2、整改目標(biāo):進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,在全場(chǎng)形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。(五)針對(duì)廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高,勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)的問題。計(jì)劃年內(nèi)對(duì)科室中層負(fù)責(zé)人實(shí)行定期輪崗。(4)實(shí)行定期輪崗制。計(jì)劃67月份組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);(2)以現(xiàn)代高科技為載體,努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。整改措施:(1)組織黨員干部到革命圣地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義教育,弘揚(yáng)中華民族光榮傳統(tǒng),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。具體表現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工視野不開闊,工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不夠高。整改責(zé)任人:**,其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。(3)通過長期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式,建立與職工群眾溝通長效機(jī)制。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少與職工群眾開展一次普遍談心,并做好詳細(xì)記錄。整改措施:(1)健全完善《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度》,建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度。具體表現(xiàn):與職工群眾交心談心少,關(guān)心職工不夠,傾聽職工群眾的意見和建議不夠。整改時(shí)限:5月至6月,長期整改責(zé)任人:**,其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。近期17名同志將參加市里的執(zhí)法證培訓(xùn);(3)加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的交流與合作,借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高我場(chǎng)的科研水平和科學(xué)管理水平。整改措施:(1)進(jìn)一步完善調(diào)查研究工作制度,深入基層,深入群眾,廣泛開展調(diào)查研究,不斷提高開展工作的科學(xué)性和針對(duì)性,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高科學(xué)管理水平;(2)加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。具體表現(xiàn):工作中調(diào)查偏少,研究不夠,領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠高,保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平不夠高。辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。整改時(shí)限:政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作,從現(xiàn)在起抓好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)制度等工作,并堅(jiān)持落實(shí),年底將政治理論學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考評(píng)考核,今后堅(jiān)持下去、常抓不懈。今年57月份將分期選派15名工作人員在縣人事局進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn),5月份分三期選派17名執(zhí)法人員參加市委黨校組織的執(zhí)法培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)交流,達(dá)到共同提高的目的,營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。做到每人每周堅(jiān)持自學(xué)4小時(shí),每人每年完成學(xué)習(xí)筆記以上;每年舉辦34期政治理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)或知識(shí)競(jìng)賽,把測(cè)驗(yàn)情況納入黨員測(cè)評(píng)內(nèi)容;(4)定期或不定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想同學(xué)習(xí)自然保護(hù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)一步拓寬知識(shí)面,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和科學(xué)性;(3)規(guī)范周二集中學(xué)習(xí)日制度,恢復(fù)輪流演講制。整改措施:(1)健全完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。具體表現(xiàn):對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺?;疽螅簣?jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終;堅(jiān)持把提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的自覺性貫穿始終;堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主,把學(xué)習(xí)教育、提高素質(zhì)貫穿始終;堅(jiān)持講求實(shí)效,結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際,把促進(jìn)我場(chǎng)發(fā)展建設(shè)貫穿始終;堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)貫穿始終。一是以落實(shí)失地農(nóng)民的補(bǔ)償安置政策為重點(diǎn),扎實(shí)搞好“雙處”工作,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;二是以被征地農(nóng)民和富余勞動(dòng)力為重點(diǎn),全力抓好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收工作;三是以深化組團(tuán)幫扶和“1+1”結(jié)對(duì)幫扶為重點(diǎn),全面推進(jìn)扶貧解困工程;四是以健全城鄉(xiāng)社保體系為目標(biāo),加快征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度、農(nóng)村醫(yī)療藥品配送網(wǎng)絡(luò)、最低生活保障制度以及社會(huì)救助體系建
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