【正文】 好氛圍。一是著力夯實項目基礎。認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，推進體制改革機制創(chuàng)新。整改時限：從4月起，并長期堅持。（四）關于機關管理需進一步加強的問題。在分析評議階段，我們一共組織了17次談心會，通過談心活動的深入開展，基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結(jié)的目的，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)有所增強。同時，積極創(chuàng)造條件，適時開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視電話會議網(wǎng)絡，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣上開會的時間。同時，領導班子成員確定1個工作聯(lián)系點和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實施定點幫扶，每年為幫護對象做2－3件實事。整改時限：從4月起，并長期堅持。在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀服務等業(yè)務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。３、整改時限：年底前，學習12部關于提高領導藝術和領導水平的著作，并將其作為一項基礎性工作，邊學邊改，穩(wěn)步提高。做到每年寫出12篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。（3）嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。（2）加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。（2）利用一切機會（如到中國林科院學習等機會），積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。做到每年寫讀書筆記1萬以上，心得體會3篇以上。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時不夠講究方法。（三）缺乏與干部職工的交流與溝通。 二、整改重點（一）學習不夠深入，政策理論水平不高。（二）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。（五）調(diào)查研究做的不夠。（2）制定年度學習計劃，合理安排學習內(nèi)容。整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。整改目標：采取多種形式加強與干部職工的交流，認真聽取他們的意見和建議，達到促進個人素質(zhì)提高、改進工作的目的。（2）加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。整改措施：（1）加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領導水平和領導藝術。整改措施：我們已于4月初開始，從以下幾個方面加強對辦公室全體人員的學習教育，努力提班子成員及干部職工的政治理論水平和實際工作能力。將班子成員學習情況列入干部年度工作考核獎懲內(nèi)容，把領導班子成員用理論指導工作和搞調(diào)研解決問題的實際效果，作為檢驗學習、掌握和運用理論的尺度。在著力提高班子成員學習力和整體素質(zhì)的同時，進一步提高班子成員的認知力，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認識事物、分析事物，從而增強運用科學理論指導實際工作的能力。（整改責任：胥大齊、吳學淵、干代忠；整改時限：從4月起，并長期堅持，其中6月10日前建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實調(diào)研計劃）。（三）關于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強的問題。我們將堅持每月開展一次集體活動，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，通過活動的開展改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的局面。多方籌集資金2萬多元，對辦公室進行修繕，并全部安裝空調(diào)，進一步改善了辦公條件。一、指導思想深入學習貫徹胡錦濤同志在貴州、山東考察，溫家寶同志在川考察和***書記幾次到***調(diào)研的講話精神，按照先進性教育活動“關鍵在解決問題”的要求，緊緊圍繞征求和查擺出的突出問題，集中時間和精力，采取強有力措施，認真解決區(qū)委領導班子存在的突出問題，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展不夠、干部精神振奮不夠和為民謀利不夠的“三大突出問題”，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設“現(xiàn)代工業(yè)基地、山水花園名城”做出新的貢獻。按照“六句話”、“三大工程”要求，著重抓好以下工作：一是抓龍頭, 按照“國際知名、國內(nèi)一流，整體融入大***、局部高于大都市”的思路，高起點完善城鄉(xiāng)一體化的科學規(guī)劃；二是抓重點，著力構建以***區(qū)為重點的現(xiàn)代制造業(yè)“發(fā)動機”和以新城區(qū)為重點的現(xiàn)代服務業(yè)“發(fā)動機”； 三是抓產(chǎn)業(yè)，推進現(xiàn)代制造業(yè)向***區(qū)高度集中，現(xiàn)代服務業(yè)向新城區(qū)高度集中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向基本農(nóng)田保護區(qū)高度集中，構建城鄉(xiāng)一體化的強力支撐；四是抓載體，加速完善城鄉(xiāng)一體化的基礎設施；五是抓試點，探索完善城鄉(xiāng)一體化的政策機制，加速推進農(nóng)業(yè)工貿(mào)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民市民化進程。落實項目建設責任制，完善重大項目建設協(xié)調(diào)機制，每10天召開一次重大項目調(diào)度協(xié)調(diào)會，切實幫助企業(yè)解決土地、電力、融資等困難，確保一汽***基地、科龍家電等重大項目按計劃推進。進一步引導全體黨員干部從黨性原則和樹立科學發(fā)展觀的高度，扎實搞好 “兩案”剖析，正確汲取教訓，全面消除負面影響，切實解放思想，振奮精神，鼓舞斗志，堅定信心。三是注重源頭防腐。堅持黨管人才原則，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)：對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。做到每人每周堅持自學4小時，每人每年完成學習筆記以上；每年舉辦３4期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入黨員測評內(nèi)容；（4）定期或不定期開展學習交流活動。辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。整改時限：５月至6月，長期整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。（3）通過長期開通電子信箱、設置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。計劃67月份組織干部職工外出參觀學習；（2）以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡平臺。２、整改目標：進一步強化監(jiān)督約束機制，在全場形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結(jié)奮進的浩然正氣。具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。三、整改要求以下是我班就本班的實際制訂的班干部培養(yǎng)工作計劃：一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。 怎樣組織集體活動。 制定出干部職責、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進入角色，獨立開展工作。主動協(xié)助班主任、任課教師和學校部門做好工作。積極開展創(chuàng)建文明班級活動定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計劃。 ㈢學習委員（語數(shù)各1人） 負責班級有關學習計劃方面的工作。 在學校的文藝節(jié)、校運會中，負責搞好宣傳報道工作。及時發(fā)現(xiàn)、推薦、動員文娛骨干積極參加學校各項文娛活動。 要注意培養(yǎng)干部，及時調(diào)整干部隊伍，使干部隊伍永保朝氣。 認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。 ㈤勞動委員2人 負責抓好每周五的教室和包干區(qū)的衛(wèi)生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。 協(xié)助班長組織同學交流學習經(jīng)驗，主動關心學習有困難的同學。 及時向班主任反映班級學習、活動等情況。支持好人好事，正風正氣。因此，學生干部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?怎樣幫助后進同學。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。 （二）以上整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，場辦公室負責跟蹤督辦，及時了解和掌握情況。服務意識有待進一步提高。（5）嚴格執(zhí)行派餐單和財務“四人會簽”制度，政務、財務等重大事項不定期在政務公開欄或全體職工會上進行公開，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。（4）實行定期輪崗制。整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領導工作的科學性和針對性不夠高，保護區(qū)科學管理水平不夠高。通過學習交流，達到共同提