【正文】 好氛圍。一是著力夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推進(jìn)體制改革機(jī)制創(chuàng)新。整改時(shí)限：從4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（四）關(guān)于機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。在分析評(píng)議階段，我們一共組織了17次談心會(huì)，通過(guò)談心活動(dòng)的深入開(kāi)展，基本達(dá)到了坦誠(chéng)相見(jiàn)、相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)有所增強(qiáng)。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，適時(shí)開(kāi)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視電話會(huì)議網(wǎng)絡(luò)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣上開(kāi)會(huì)的時(shí)間。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)工作聯(lián)系點(diǎn)和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實(shí)施定點(diǎn)幫扶，每年為幫護(hù)對(duì)象做2－3件實(shí)事。整改時(shí)限：從4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)根據(jù)科室和合署部門(mén)的工作實(shí)際，特別是辦公室新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫(xiě)作能力普遍不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫(xiě)作、文秘規(guī)范、禮儀服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵(lì)以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。３、整改時(shí)限：年底前，學(xué)習(xí)12部關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的著作，并將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，邊學(xué)邊改，穩(wěn)步提高。做到每年寫(xiě)出12篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。（3）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。（2）加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。（2）利用一切機(jī)會(huì)（如到中國(guó)林科院學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)），積極走出去，不斷開(kāi)闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。做到每年寫(xiě)讀書(shū)筆記1萬(wàn)以上，心得體會(huì)3篇以上。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時(shí)不夠講究方法。（三）缺乏與干部職工的交流與溝通。 二、整改重點(diǎn)（一）學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高。（二）思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。（五）調(diào)查研究做的不夠。（2）制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。整改目標(biāo)：思想進(jìn)一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，能用全新的思維方式，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作。整改目標(biāo)：采取多種形式加強(qiáng)與干部職工的交流，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，達(dá)到促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提高、改進(jìn)工作的目的。（2）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。整改措施：我們已于4月初開(kāi)始，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)辦公室全體人員的學(xué)習(xí)教育，努力提班子成員及干部職工的政治理論水平和實(shí)際工作能力。將班子成員學(xué)習(xí)情況列入干部年度工作考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員用理論指導(dǎo)工作和搞調(diào)研解決問(wèn)題的實(shí)際效果，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用理論的尺度。在著力提高班子成員學(xué)習(xí)力和整體素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步提高班子成員的認(rèn)知力，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認(rèn)識(shí)事物、分析事物，從而增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。（整改責(zé)任：胥大齊、吳學(xué)淵、干代忠；整改時(shí)限：從4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，其中6月10日前建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃）。（三）關(guān)于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。我們將堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集體活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。多方籌集資金2萬(wàn)多元，對(duì)辦公室進(jìn)行修繕，并全部安裝空調(diào)，進(jìn)一步改善了辦公條件。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在貴州、山東考察，溫家寶同志在川考察和***書(shū)記幾次到***調(diào)研的講話精神，按照先進(jìn)性教育活動(dòng)“關(guān)鍵在解決問(wèn)題”的要求，緊緊圍繞征求和查擺出的突出問(wèn)題，集中時(shí)間和精力，采取強(qiáng)有力措施，認(rèn)真解決區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不夠、干部精神振奮不夠和為民謀利不夠的“三大突出問(wèn)題”，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)基地、山水花園名城”做出新的貢獻(xiàn)。按照“六句話”、“三大工程”要求，著重抓好以下工作：一是抓龍頭, 按照“國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流，整體融入大***、局部高于大都市”的思路，高起點(diǎn)完善城鄉(xiāng)一體化的科學(xué)規(guī)劃；二是抓重點(diǎn)，著力構(gòu)建以***區(qū)為重點(diǎn)的現(xiàn)代制造業(yè)“發(fā)動(dòng)機(jī)”和以新城區(qū)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“發(fā)動(dòng)機(jī)”； 三是抓產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)現(xiàn)代制造業(yè)向***區(qū)高度集中，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)向新城區(qū)高度集中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)高度集中，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的強(qiáng)力支撐；四是抓載體，加速完善城鄉(xiāng)一體化的基礎(chǔ)設(shè)施；五是抓試點(diǎn)，探索完善城鄉(xiāng)一體化的政策機(jī)制，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)工貿(mào)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民市民化進(jìn)程。落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，完善重大項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，每10天召開(kāi)一次重大項(xiàng)目調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)，切實(shí)幫助企業(yè)解決土地、電力、融資等困難，確保一汽***基地、科龍家電等重大項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。進(jìn)一步引導(dǎo)全體黨員干部從黨性原則和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的高度，扎實(shí)搞好 “兩案”剖析，正確汲取教訓(xùn)，全面消除負(fù)面影響，切實(shí)解放思想，振奮精神，鼓舞斗志，堅(jiān)定信心。三是注重源頭防腐。堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)：對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。做到每人每周堅(jiān)持自學(xué)4小時(shí)，每人每年完成學(xué)習(xí)筆記以上；每年舉辦３4期政治理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)或知識(shí)競(jìng)賽，把測(cè)驗(yàn)情況納入黨員測(cè)評(píng)內(nèi)容；（4）定期或不定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。整改時(shí)限：５月至6月，長(zhǎng)期整改責(zé)任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。（3）通過(guò)長(zhǎng)期開(kāi)通電子信箱、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，建立與職工群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。計(jì)劃67月份組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；（2）以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。２、整改目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，在全場(chǎng)形成廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。三、整改要求以下是我班就本班的實(shí)際制訂的班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃：一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺(jué)悟。 怎樣組織集體活動(dòng)。 制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級(jí)規(guī)章制度，使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循，干部能找準(zhǔn)位置，盡快進(jìn)入角色，獨(dú)立開(kāi)展工作。主動(dòng)協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門(mén)做好工作。積極開(kāi)展創(chuàng)建文明班級(jí)活動(dòng)定期召開(kāi)班委會(huì)，研究班級(jí)工作，制定班級(jí)工作計(jì)劃。 ㈢學(xué)習(xí)委員（語(yǔ)數(shù)各1人） 負(fù)責(zé)班級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃方面的工作。 在學(xué)校的文藝節(jié)、校運(yùn)會(huì)中，負(fù)責(zé)搞好宣傳報(bào)道工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦、動(dòng)員文娛骨干積極參加學(xué)校各項(xiàng)文娛活動(dòng)。 要注意培養(yǎng)干部，及時(shí)調(diào)整干部隊(duì)伍，使干部隊(duì)伍永保朝氣。 認(rèn)真做好課間操和眼保健操的集會(huì)整隊(duì)工作，督促同學(xué)做到快、靜、齊。 ㈤勞動(dòng)委員2人 負(fù)責(zé)抓好每周五的教室和包干區(qū)的衛(wèi)生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。 協(xié)助班長(zhǎng)組織同學(xué)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)。 及時(shí)向班主任反映班級(jí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等情況。支持好人好事，正風(fēng)正氣。因此，學(xué)生干部責(zé)任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。 怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時(shí)間，并可能聽(tīng)到許多抱怨和意見(jiàn)等等。 （二）以上整改措施的實(shí)施要嚴(yán)格按整改計(jì)劃的要求進(jìn)行，場(chǎng)辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦，及時(shí)了解和掌握情況。服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。（5）嚴(yán)格執(zhí)行派餐單和財(cái)務(wù)“四人會(huì)簽”制度，政務(wù)、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)不定期在政務(wù)公開(kāi)欄或全體職工會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。（4）實(shí)行定期輪崗制。整改責(zé)任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關(guān)心職工不夠，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和建議不夠。具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠高，保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平不夠高。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提