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漳州市人民醫(yī)院新大樓后勤物業(yè)管理項(xiàng)目項(xiàng)目方案(參考版)

2025-05-18 04:59本頁面
  

【正文】 。 10. 努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。 范文最新推薦 38 / 52 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。 4. 細(xì)化管理,落實(shí)監(jiān)督體系:利用部門職能監(jiān)督部門 (如保安部對各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財(cái)務(wù)部對成本指標(biāo)的監(jiān)督等 ),制定各項(xiàng)工作指標(biāo)、逐步推行量化績效考核體系。加強(qiáng)專業(yè)營銷隊(duì)伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團(tuán)體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、 GDS 全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。三季度,財(cái)務(wù)部將重 點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,保障經(jīng)營過程的在控。 加強(qiáng)政策研究,推進(jìn)制度配套建設(shè)。 當(dāng)前,公司異地施工項(xiàng)目增多,管理模式也有所變化,企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性、流動性、收益性的序時(shí)原則,合理 安排資金預(yù)算,充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用,優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給,綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。 編制三季度資金預(yù)算安排,并組織實(shí)施。 二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排 根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作: 開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn),做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作。 ⑶ 、隊(duì)伍建設(shè)工作:今年是公司實(shí)施新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的第一年,核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起,做好相關(guān) 的迎審接待和配合工作。公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。 其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況 ⑴ 、稅收管理方面:所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意 。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時(shí),本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù),做好有效銜接工作,保障經(jīng)營過程在控。此外,按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計(jì)科目體系,做好新舊會計(jì)的銜接工作。 組織的財(cái)務(wù)決算,做好新舊會計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作,完善財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)資料。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有范文最新推薦 34 / 52 別于以往年度,一是,國家電網(wǎng)公司遞延資本級次,直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料 。 上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了 3000 萬元??钯徟Z大型施工機(jī)械的款項(xiàng),并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。 根據(jù) 公司年度工作會議中提出的 “ 精細(xì)化管理 ” 要求,以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,各單位應(yīng)收賬款有所增長,而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。六是,緩收上級管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力。四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電范文最新推薦 33 / 52 一公司等單位大型施工機(jī)具增臵 的資金需求 。二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司、上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作 。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚 的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動力,做好 2021 年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)! 范文最新推薦 32 / 52 責(zé)任編輯: zoe 上一篇:行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文 引文來源財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、 分析及計(jì)劃報(bào)告范文 財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié) [財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié) ]財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況 上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作: 運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)。在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上 ,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。 (三 )繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財(cái)會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑臵的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不范文最新推薦 31 / 52 斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 七、 2021 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 為全面搞好 2021 年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作: (一 )根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工 作。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。 六、加強(qiáng)資金治理,減少資金占用,提高資金利用率 近年來,為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)范文最新推薦 30 / 52 險(xiǎn),通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年 5 月份,財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符,提 高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。 五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn) 隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái) 務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司范文最新推薦 29 / 52 的財(cái)務(wù)治理體系。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。 范文最新推薦 28 / 52 最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。 三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平 隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及范文最新推薦 27 / 52 財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。 內(nèi)部利潤: 19 月份完成 .1xxxx 元,較計(jì)劃進(jìn)度 元增虧 元?,F(xiàn)將 2021 年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下: 一、主要指標(biāo)完成情況 固定費(fèi)用 : 19 月份累計(jì)完成 .5xxxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的,同比增長 ,增加支出 xxxx。 (五)醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制建設(shè)。 安裝一鍵式報(bào)警裝置??梢暻闆r在醫(yī)務(wù)人員辦公室等區(qū)域的出入口安裝視頻監(jiān)控裝置。 加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)控。要配備通訊設(shè)備和后備電源,保證斷電后入侵報(bào)警系統(tǒng)工作時(shí)間不少于 8 小時(shí),視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作時(shí)間不少于 1 小時(shí)。安全監(jiān)控中心要實(shí)行雙人全天值班制,具備條件的,應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。 設(shè)置安全監(jiān)控中心。 (四)技防系統(tǒng)建設(shè) 完善四個(gè)系統(tǒng)建設(shè)。 安全防護(hù)設(shè)施。 安全宣傳教育。 保衛(wèi)、保安人員培訓(xùn)。保安員數(shù)量應(yīng)當(dāng)遵循 “就高不就低”原則,按照不低于在崗醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的 3%或 20 張病床 1 名保安或日均門診量的 3‰的標(biāo)準(zhǔn)配備。 國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳公安部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見 24 國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā) [2021]28 號 一、任務(wù)目標(biāo) 二、主要內(nèi)容 (一)組織制度建設(shè) (二)人防系統(tǒng)建設(shè) 保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。 車場收費(fèi)系統(tǒng)及全院高清監(jiān)控系統(tǒng)(必須符合二級醫(yī)院技防要求)由中標(biāo)方投資,承包期滿重新招標(biāo)后,該系統(tǒng)由原中標(biāo)方按市場評估價(jià)折價(jià)轉(zhuǎn)讓新中標(biāo)方或由原中標(biāo)方拆回,具體費(fèi)用由雙方協(xié)商,與院方無關(guān)。中標(biāo)人需自費(fèi)投資建設(shè)車場收費(fèi)系統(tǒng)及全院高清監(jiān)控系統(tǒng)(必須符合二級醫(yī)院技防要求),承包期滿重新招標(biāo)后,該系統(tǒng)按市場評估價(jià)折價(jià)轉(zhuǎn)讓新中標(biāo)人或自行拆回,具體費(fèi)用由雙方協(xié)商,與采購人無關(guān)。 需確保院區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)完好正常運(yùn)行,若有財(cái)產(chǎn)遺失或損壞,經(jīng)采購人認(rèn)定,若為失職造成,中標(biāo)人應(yīng)照價(jià)賠償采購人損失。服務(wù)費(fèi)雙方另行協(xié)商。 1意外事故:由于意外事故給甲乙雙方或第三方造成的損失,雙方各自承擔(dān)法律規(guī)定的雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。中標(biāo)人保證按時(shí)發(fā)放員工工資; 中標(biāo)人提供設(shè)備、材料、物品、服裝等費(fèi)用(包含保潔過程中用于清潔、消毒的清潔劑及工作中所必需的防護(hù)用品,但不包括手術(shù)室等特殊科室所使用的防護(hù)衣和一次性消耗品等); 中標(biāo)人所有員工的勞資糾紛均由中標(biāo)人負(fù)責(zé),并保證員工工作安全。 1中標(biāo)人承擔(dān)與管理服務(wù)相關(guān)的直接運(yùn)營費(fèi)用。 23 中標(biāo)人提供并維護(hù)所有培訓(xùn)服務(wù)人員必需的培訓(xùn)設(shè)備、膠片、幻燈片、文獻(xiàn)、日常工作和項(xiàng)目日程表、索引、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和培訓(xùn)服務(wù)人
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