安全文化建設(shè)策劃方案與安全文化建設(shè)計(jì)劃方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:46本頁(yè)面
【正文】 2011年8月15日。通過(guò)各種活動(dòng)方式向員工灌輸和滲透本公司的安全觀，取得廣大員工的認(rèn)同。開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)安全意識(shí)的一種好形式。同時(shí)，加強(qiáng)安全宣傳，向員工灌輸以人為本，安全第一、安全就是效益、安全創(chuàng)造效益、行為源于認(rèn)識(shí)，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山、安全不是為了別人，而是為了你自己等安全觀，樹(shù)立不作沒(méi)有把握的事的安全理念，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)的良好氛圍。因此，本公司安全文化建設(shè)，要在提高員工的素質(zhì)上下功夫。二、堅(jiān)持不斷提高員工整體素質(zhì)員工是本公司財(cái)富的創(chuàng)造者，是本公司發(fā)展的動(dòng)力和源泉。其次是要在管理上實(shí)施行之有效的措施，建立一套檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，并對(duì)排查的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定并及時(shí)整改。對(duì)管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位、特殊工種人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，使員工真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果，提高員工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。約束就必須有標(biāo)準(zhǔn)，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理機(jī)制，是搞好本本公司的安全生產(chǎn)的有效途徑。本公司的安全文化涉及到人、物、環(huán)境、管理的各個(gè)方面，與本公司的理念、價(jià)值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)。為了更好地促進(jìn)本公司的安全文化的建設(shè)，把本公司安全文化落到實(shí)處，有必要對(duì)本公司的安全文化建設(shè)制定一個(gè)全面的計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)本本公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)。安全文化建設(shè)計(jì)劃方案為了加強(qiáng)和落實(shí)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展，認(rèn)清開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性，進(jìn)一步促進(jìn)和完善本本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。安全文化建設(shè)需要全體職工的共同參與和認(rèn)真實(shí)踐。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，項(xiàng)目各職能部門、工區(qū)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，努力營(yíng)造濃厚安全文化建設(shè)氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé)，積極倡導(dǎo)并努力開(kāi)展安全文化建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展安全文化建設(shè)的重要性和必要性，把安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。不斷完善設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，定期校驗(yàn)安全設(shè)施，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。加大安全投入，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)。同時(shí)要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的安全工作積極性，形成齊抓共管的安全管理格局。先進(jìn)的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來(lái)保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發(fā)揮出巨大的作用。最終形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心事的良好環(huán)境。由于員工素質(zhì)良莠不齊，需要開(kāi)展艱苦細(xì)致的培訓(xùn)教育工作，提高員工安全文化素質(zhì)。在工作崗位上保護(hù)自己及他人安全和健康，保護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)不受損失。以活動(dòng)為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。各部門、各工區(qū)要深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要性、必要性和實(shí)效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設(shè)當(dāng)做重要工作來(lái)抓。樹(shù)立“十榮十恥”安全榮辱觀以安全第一為榮，以忽視安全為恥；以超前預(yù)防為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以責(zé)任落實(shí)為榮，以失職瀆職為恥；以遵章守紀(jì)為榮，以違章違紀(jì)為恥；以精嚴(yán)細(xì)實(shí)為榮，以作風(fēng)漂浮為恥；以自?；ケ闃s，以傷人害己為恥；以規(guī)范操作為榮，以盲目蠻干為恥；以令行禁止為榮，以自行其是為恥；以敢抓敢管為榮，以姑息遷就為恥；以安全生產(chǎn)為榮，以發(fā)生事故為恥。稍有懈怠松勁，球就下滑。安全工作如同推球上坡。尋找安全規(guī)律，需要艱苦的研究探索，甚至付出沉痛的代價(jià)。工作中要互相監(jiān)督、互相檢查、嚴(yán)格按流程操作，共同遵章守紀(jì)。工作中要根據(jù)工作任務(wù)、完成
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