【正文】 。三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進晉江、**工作船碼頭和三大海事監(jiān)管項目等建設(shè)?？茖W(xué)制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃應(yīng)從以下方面爭取更大突破：一是持續(xù)創(chuàng)新，實現(xiàn)海事科學(xué)發(fā)展，包括創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新體制和機制，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新手段。六是先行先試服務(wù)大“三通”。落實海上搜救聯(lián)席會議制度，推進搜救成員單位間的協(xié)作。五是完善預(yù)案，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。四是完善海事執(zhí)法手段。執(zhí)法人員崗位適任能力不強，執(zhí)法人員在總?cè)藬?shù)中比重較低，現(xiàn)場執(zhí)法人員與機關(guān)管理人員比例失調(diào)，行政執(zhí)法的整體成本居高不下。無論是設(shè)備、設(shè)施等硬件還是管理能力等軟件都要想辦法進一步加強，努力去完善?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要重視決策和工作部署的貫徹執(zhí)行，提高行政決策的群眾參與度，對涉及到干部職工切身利益、關(guān)系到部門整體形象的工作，要廣泛征求干部職工的意見和建議，集思廣益，科學(xué)決策，將管理方法向輕控制、抓監(jiān)管、重服務(wù)的方向轉(zhuǎn)變，切實提高工作效能。五要抓落實提高工作效率。完善考核制度，根據(jù)部門的特點，科學(xué)設(shè)定責(zé)任目標(biāo)，完善考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，做到懲罰有章可循、獎賞有據(jù)可依。改善基層的辦公環(huán)境，配備精良的監(jiān)管設(shè)施，推進基層的信息化建設(shè)。使他們盡快適應(yīng)新的工作崗位，適應(yīng)新的工作思路和方法，注重軟實力，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。因此，合理地調(diào)整機構(gòu)和對人員進行分工，建立科學(xué)完善的分工合作體制和機制，是解決問題的必然選擇。三、 如何有效的“抓基礎(chǔ)、抓基層、抓落實”，夯實基礎(chǔ)工作？一要重視機構(gòu)和人員的建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，大力改善、優(yōu)化、提升干部職工隊伍結(jié)構(gòu)；建立干部職工培訓(xùn)體系，不斷加強職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；引入競爭激勵機制，形成充滿生機和活力的用人機制；堅持以人為本，營造團結(jié)、和諧的單位文化氛圍，為干部職工辦實事、辦好事，改善、提高干部職工的工作、生活環(huán)境和條件，保護、激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；形成有力的團隊文化，促成共同價值觀的形成，調(diào)動個人的活力和熱忱，增強團隊的凝聚力，培養(yǎng)成員對團隊的認(rèn)同感、歸屬感、一體感，營造成員間互相合作、互相幫助、互敬互愛、關(guān)心集體、努力奉獻的氛圍。因此，要進一步規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，用制度來克服一系列影響執(zhí)行力的因素，更重要的是要建立一整套行之有效的監(jiān)管體系，要靠強有力的效能監(jiān)察來檢查、督促各項制度的實施。用心去做好本職工作，不但是對國家、對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，同樣也是對自己、對家庭、對事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。提高執(zhí)行力的具體措施：增強責(zé)任心是前提，執(zhí)行力實際上體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度，它需要激情和動力，需要用心去做事。四是機制不健全。三是制度不完善。還有的愛找借口推卸責(zé)任。二是缺乏全局觀念和大局意識。一是缺乏責(zé)任心。真正把部門形象搞好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。余世維教授在《贏在執(zhí)行》一書中說過“任何工作的開展是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力。如何提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層執(zhí)行力，是擺在我們面前急需解決的一件大事。三是抓好支部成員的培訓(xùn)工作，通過工作會、經(jīng)驗交流會、黨建研究會、工作聯(lián)系活動等形式不斷提高基層支部成員的理論和政策水平，不斷完善基層黨支部的管理制度。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的精神和黨支部換屆選舉的規(guī)定，堅持選配黨性強、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強的黨員干部。建設(shè)好基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。7．病時有人問。6．平時有人訪。5．惑時有人解。4．工作有奔頭。3．干事有舞臺。2．訴求有渠道。1．權(quán)利有保障。什么是民主？就是我國普通大眾、老百姓、黨員，他們是國家主人，可以行使法律賦予的各種權(quán)利，尤其是四種權(quán)利，即知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，是改善和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。五要保持懲防治理力度。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，促進公共權(quán)力規(guī)范運行，逐步健全反腐倡廉制度體系。以社會主義核心價值為引導(dǎo)，加強反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，逐步健全拒腐防變教育長效機制。以深入開展理想信念和廉潔從政教育為重點，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，黨政紀(jì)條規(guī)和《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》，提高拒腐防變能力。二、如何在新的形勢下加強黨的基層廉政建設(shè)、民主建設(shè)和制度建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層執(zhí)行力？xx大報告中提出的“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，對我們在新的形勢下加強黨的基層廉政建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。加強海事文化建設(shè)，不斷提升**海事的外在形象和內(nèi)在品質(zhì)。充分利用**電視臺、《**晚報》、《**日報》、網(wǎng)絡(luò)廣播等媒體立體宣傳海事法律法規(guī)，執(zhí)法先進事件等，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。在努力破解安全監(jiān)管難題方面，可以打造湄洲灣大型油輪psc檢查品牌；在服務(wù)大“三通”中，利用**對臺地緣優(yōu)勢，在兩岸航運法規(guī)適用的研究和泉金應(yīng)急搜救協(xié)作機制上力爭先行先試；打造**海事服務(wù)創(chuàng)新號，推行7種特色服務(wù)，努力實現(xiàn)“五個零”目標(biāo)，建立信譽等級管理制度，實施辦理海事相關(guān)業(yè)務(wù)單位和人員的差別化管理和優(yōu)先服務(wù)等。要形成一個自主品牌，需要漫長的時間，需要很長的過程。聽民聲，解民意，改進服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)層次，方便行政相對人，努力創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。加強政務(wù)公開，接受監(jiān)督，切實維護好人們?nèi)罕姷暮戏?quán)益，健全海事執(zhí)法監(jiān)督機制，完善海事業(yè)務(wù)綜合評價體系。海事部門執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低直接關(guān)系到群眾的切身利益能否得到有效維護，直接關(guān)系到**海事局的形象。加快信息化建設(shè)，全面提高現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，利用信息技術(shù)提升海事監(jiān)管的電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，積極整合社會各方資源，建立信息保障機制，利用信息平臺，創(chuàng)建數(shù)字海事。從影響職能發(fā)揮和監(jiān)管工作最薄弱的環(huán)節(jié)入手，提高監(jiān)管裝備水平。一要加快基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建數(shù)字海事。會議號召，要認(rèn)清形勢，把握機遇，以只爭朝夕的精神，以銳意進取的勇氣，改革創(chuàng)新，攻堅克難，為建設(shè)人民滿意的廣東海事而努力奮斗！海事局會議精神議題討論總結(jié)一、回顧**海事十年發(fā)展，思考如何以xx大及xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，在保障轄區(qū)安全、服務(wù)海西發(fā)展的同時，努力實現(xiàn)**海事事業(yè)上新臺階？回顧**海事十年發(fā)展，取得了卓越的成績，過去的十年，是創(chuàng)造輝煌的十年，是海事事業(yè)科學(xué)發(fā)展的十年，**海事局廣大干部職工不斷努力和拼搏，創(chuàng)新工作機制，打造平安海域，“三個服務(wù)”能力和水平不斷提高，各項工作取得了長足的進步。會議提出，做好今年的工作必須緊緊圍繞建設(shè)人民滿意的廣東海事，從整體上把握好以下四個方面：堅持一個“整體推進”， 抓好兩個“從嚴(yán)”，突出三個“高度重視”， 促進四個“新突破”。闡述了全面推進“三化”建設(shè)，努力打造人民滿意廣東海事的基本思路、原則要求，提出全面建成人民滿意的現(xiàn)代化海事強局的總目標(biāo)，對今年重點工作任務(wù)進行了部署。梁建偉在報告中指出，XX年全局上下以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以水上交通安全管理為中心，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，攻堅克難，務(wù)實創(chuàng)新，各項工作任務(wù)順利完成，全局保持健康向上的發(fā)展勢頭，整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進的良好局面。與會代表進行熱烈討論，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，會議還對廣東局領(lǐng)導(dǎo)班子、一報告兩評議、機關(guān)及基層單位等進行考核評議，并進行后備干部民主推薦。廣東局領(lǐng)導(dǎo)班子，深圳、汕頭、湛江局，南海航保中心黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位局長、書記、政委、主任，局機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。協(xié)助處長作好各項工作。加強自我學(xué)習(xí)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，力爭短時間內(nèi)使自己的知識含量明顯提高；按照部局的要求，嚴(yán)格對照職責(zé)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把本職工作作到更加細(xì)致認(rèn)真，把自己的工作加以計劃，設(shè)定工作時限；按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，明年我將作好執(zhí)法證件的辦理發(fā)放工作，統(tǒng)計辦理人數(shù)。對新發(fā)生的重大事件沒有特別關(guān)注的態(tài)度，對中央的精神和重大舉措了解還不夠及時徹底，必須加強這方面的主觀能動性?？偘炎陨韺W(xué)習(xí)充電放在工作之后，工作忙就忽略了學(xué)習(xí)，總想讓單位給創(chuàng)造機會再學(xué)習(xí)，這種想法是不對的。到了地方檢查工作也從不表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，對待下級同志始終保持一種老朋友的態(tài)度。和同志們之間一直保持著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，努力向每個同志好的地方學(xué)習(xí)，當(dāng)同事有困難找到我時，我堅持永不厭倦的幫助對方。（三）集體主義團結(jié)是永恒的話題。今年還接待了部局領(lǐng)導(dǎo)。使大廳較好地運轉(zhuǎn)起來。今年完成了政務(wù)大廳的組建，現(xiàn)已投入使用，制定和規(guī)范了政務(wù)大廳的各項規(guī)章制度，編排值班表，制作流轉(zhuǎn)單、內(nèi)部審查單和相對人受理單。回來后，立即制定張貼標(biāo)語，大力宣貫《行政許可法》。上報下發(fā)了各項報告、請示、通知和復(fù)函。（二）具體工作綜合業(yè)務(wù)評價工作按照部局的要求，今年年中組織各分支局把各項相關(guān)數(shù)據(jù)保送到我處，經(jīng)過認(rèn)真審核填寫后保送部局法規(guī)處。實際還是體現(xiàn)在每個政府工作人員的自身上。通過這次學(xué)習(xí)，身感自己的擔(dān)子重了。《行政許可法》把行政人員從事行政許可工作納入了法制化軌道。做為一名法制工作者必須吃透這部法律，我利用閑暇的時間通讀該法律，取其重點，領(lǐng)悟思想?！?