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通用建筑工程公司內部管理制度及崗位職責(參考版)

2025-05-18 02:52本頁面
  

【正文】 1負責在本項目范圍內,貫徹執(zhí)行各項專業(yè)技術標準,嚴格執(zhí)行規(guī)范、施工操作規(guī)程及質量評定標準。 1參加單位工程圖紙繪審和技術交底工作,并認真貫徹。 1負責制定本項目范圍內保證工程質量和工期的措施及獎罰規(guī)定。 1采取行之有效的措施保證質量目標的實現(xiàn)。 積極開展質量 QC 小組活動,每年必須解決 l- 2 個質量通病。 推行重量配合化。 負責準確及時地向有關部門提供預算材料計劃、構配件計劃、進度決算、決算。按時向有關部門 (質檢站、質檢科、計量科 )提供分項工程評定數據,鑒定材料質量。 負責施工放線、圖紙會審、技術交底、技術復核等各項施工技術活動。 每月月底向材料科長提供統(tǒng)計報表。 按時向材料科長匯報各地材料的供應情況。 對購進材料要就近采購,杜絕舍近求遠增加費用。 及時掌握各種材料的生產廠家、供貨單 位、品種、規(guī)格、質量、價格等市場信息。 正確及時的記好材料臺帳,并協(xié)助各項目部記好材料臺帳,認真做好與各項目部購進材料的核對工作。 負責匯總、填制材料供應統(tǒng)計報表,每月 5 號前上報經理辦公室和有關科室。 協(xié)助保管員作好帳務工作。 負責填制倉庫領料手續(xù)、銷售手續(xù)、材料的調撥和墊付手續(xù)。 材料會計崗位職責 l、認真學習政治和業(yè)務知識,提高自己的政治和業(yè)務水平。 經常到各工地調查和了解材料的供應情況,保障材料的及時供給。 在組織購進材 料時,必須遵循“就近采購”的原則。 組織匯總材料供應統(tǒng)計報表。 及時向各項目部提供各種材料的產地、供貨單位、質量、規(guī)格、價格等市場信息。 做好公司及項目部要求的各數據的統(tǒng)計并及時上報。并會同預算科及時聯(lián)系有關部門進行工程決算審計。 負責按月編制工程進度決算,每月 5 號前報預算科,加蓋業(yè)務專用章后,再由科長分別報送經理和有關單位。 預算員崗位職責 負責貫徹執(zhí)行國家和有關業(yè)務主管部門下達的文件、政策以及公司制定的預決算管理制度。 完成 好公司指派的臨時性工作。 負責搞好工程決策內部分配。 負責記好各種臺帳 (包括工作記錄、預算臺帳、材料計劃臺帳、構配件用量臺帳、進度決算臺帳、決算臺帳 ),上報各種統(tǒng)計報表。 負責組織全科人員定期召開例會進行政治文化和業(yè)務學習。 年終認真做好各項目部的機械設備清資,嚴格做到帳物準確,并辦理好清資手續(xù)。 負責每月一次與各項目部結辦機械、架管租賃手續(xù),并做好租賃報表,上報經理辦公室下發(fā)各項目部。 經常深入施工現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)對機械設備的使用、保養(yǎng)、管理不標準者,有權停止使用或給予必要的罰款。 按公司的全部工程提前制定機械使用計劃,配合工地合理調配機械設備,為施工現(xiàn)場做好服務工作。 負責整理安全技術資料,資料要齊全,存放保管要整齊,并做好記錄。 在施工現(xiàn)場跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素即令停止作業(yè),限期整改,制止違章作業(yè),違章指揮, 并按規(guī)定給予必要的罰款。 審查施工方案中的安全技術措施,并監(jiān)督實施。 安全員(資料員)崗位職責 l、認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全生產勞動保護法、安全生產規(guī)程和上級有關標準、規(guī)定及公司的各項管理制度。 對公司的安全生產目標計劃負監(jiān)督控制責 任。 定期組織安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素即令停止作業(yè),限期整改,并把檢查評分表及檢查情況書面上報公司下發(fā)各項目部。 經常到各施工現(xiàn)場進行安全宣傳教育,組織特種作業(yè)人員培訓學習,保證持證上崗。 定期組織各項目部召開安全生產會議,學習安 全操作規(guī)程及上級有關規(guī)定,提高職工的安全意識和業(yè)務水平。 安全科長崗位職責 l、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策。 負責做好預算、決算,及時下達材料計劃,并保證預決算的準確性,按公司指定的時間上交預算科。負責設計變更的傳達交底,并做好記錄。 按單位工程每月 l 號向預算科交進度決算,每缺一份或遲交一天罰 款 10 元。 搞好施工組織設計或施工方案及技術交底 (包括各分部、分項 ),做到及時準確。 會同項目部編制進度計劃表,工程開工 10 日內報生產技術科。 參加竣工驗收和公司質量會議,組織工程回訪,對分管工程項目的工程質量目標的 完成情況負監(jiān)督控制責任。 配合技術員進行工程預檢和隱蔽工程檢查驗收。 協(xié)助班組開展自檢、互檢、交接檢活動。即按質量評定標準和設計要求對建筑材料和加工成品、半成品的驗收,進行結構工程質量的驗收,進行暖衛(wèi)電氣設備和協(xié)作單位承擔單項工程(如:挖地槽、土方、預制件 )的驗收。 負責在分管范圍內貫徹保證工程質量的管理制度,對違章作業(yè)的班組和個人,有權責令其停工,對已完成的不合格分項有權拒絕簽證,并責令其返工。 質檢員崗位職責 l、質檢員是執(zhí)行國家技術政策的監(jiān)督員,有權嚴格按國家頒發(fā)的技術規(guī)范、質量標準及上級的有關規(guī)定進行檢查驗收。 協(xié)助科長及項目部技術員會同建設單位設計部門、監(jiān)理部門搞好圖紙會審。 參加工程質量月檢查、負責匯總工程質量技術資料檢查表、整理好工程質量臺帳,定期不定期到施工工地進行檢查、指導工程質量控制資料。 技術資料員崗位職責 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。 對投標工程的中標率負主要責任。 準確無誤的填寫工作調度記錄。 負責組織工程質量檢查、評定質量等級、核算工程合格率、計算獎罰數額、審查技術資料、核查工程進度、協(xié)調工種配合、組織交工驗收、組織工程回訪和填寫質量臺帳。 負責組織配合上級質量部門的工程質量檢查等事宜。 負責組織監(jiān)督貫徹公司制定的“質量管理制度”以及其它規(guī)章制度。 定期向經理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。 負責公司制定的工程聯(lián)系目標的實施,并確保按時完成。 負責擬定年度工程聯(lián)系計劃方案。 按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況。 負責統(tǒng)計報表、月報、季報、半年報及年報的編制與上報,并做到按時、準確。 負責各工程的進度計劃編制,決算審定和決算分配。 負責貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達的預 算、招投標工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。 定期向經理匯報安全生產及設備管理情況。 負責公司社會治安綜合治理及信訪、調解工作的管理,實現(xiàn)公司制定的各項年度目標。 負責貫徹落實公司制定的安全生產目標及安全文明工地創(chuàng)建目標。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的安全生產規(guī)定、標準及公司的安全生產管理制度。 協(xié)同生產經理做好資質審查工作。 負責做好會議記錄及工作考核記錄。 負責貫徹落實公司制定的辦公室、檔案管理制度。 負責對公司的經營資金進行調度,并將資金運轉情況及時匯報經理; 政工經理崗位職責 對公司的內務、檔案工作負直接領導責任。 負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的財務、勞資、稅務等有關政策、規(guī)定及公司制定的財務、勞資及材料結算管理制度。 定期向經理匯報公司的生產經營情況。 負責與各項目部簽訂內部工程承包合同,并負責監(jiān)督實施。 負責貫徹落實公司確定的質量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術文件、質量標準、規(guī)定及公司制定的質量、技術管理制度。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 實現(xiàn)計劃生育工作一票否決制,對出現(xiàn)違返計劃生育政策現(xiàn)象的個人,一律不得評為先進個人。 公司計劃生育工作落后,受到有關部門或政府的批評,停發(fā)專職人員的補助工資,并對計劃生育主要領導給予批評。 凡已婚育齡婦女必須接受公司統(tǒng)一組織的 透環(huán)查體。 凡無生育計劃的已婚育齡婦女全部落實避孕措施。 持有生育證的婦女,出現(xiàn)意外要及時匯報。 生育計劃申報 只限女方在我公司工作的育齡婦女辦理,申報生育指標必須在每月的 20 號前報完各種手續(xù)。 二、新婚計劃生育管理制度 l、凡是未婚女青年要求結婚者,男方必須年滿 22 周歲,女方年滿 23 周歲。 統(tǒng)計例會制度,每月的 23 號召開一次例會,主要是匯總報表,審查質量,交流情況,分析問題,研討工作學習業(yè)務。 公司計劃生育工作配專職人員負責具體工作,計生專職人員要及時匯報公司計劃生育的工作動態(tài)情況。 工程 承包合同的年度目標完成情況及獎罰標準,執(zhí)行生產經營口百分制考核實
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