【正文】 劃的已婚育齡婦女全部落實避孕措施。 按計劃生育規(guī)定要求，生育一孩的 42 天內(nèi)放環(huán)，生育兩孩的 兩個月內(nèi)結(jié)扎。 凡已婚育齡婦女必須接受公司統(tǒng)一組織的 透環(huán)查體。 四、計劃生育獎懲制度 l、公司計劃生育工作受到上級表彰，給予計生分管領導和專職人員進行表彰和獎勵。 公司計劃生育工作落后，受到有關部門或政府的批評，停發(fā)專職人員的補助工資，并對計劃生育主要領導給予批評。 凡計劃生育工作人員在工作中弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一例處以 500 元的罰款。 實現(xiàn)計劃生育工作一票否決制，對出現(xiàn)違返計劃生育政策現(xiàn)象的個人，一律不得評為先進個人。 二、崗位職責 總經(jīng)理崗位職責 一 、 主持 公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責； 二 、組織、領導公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案； 三 、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 四 、建立企業(yè)激勵機制，弘揚 企業(yè)文化 ，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責 人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核； 五 、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識； 六 、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責 l、對全公司的生產(chǎn)進度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負直接領導責任。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術(shù)文件、質(zhì)量標準、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。 負責領導全體質(zhì)量、技術(shù)人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部 (廠 )施工質(zhì)量、技術(shù)方面的獎罰。 負責貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。 代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到 100％。 負責與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。 負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。 定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。 財務經(jīng)理崗位職責 對全公司的財務、勞資及材料結(jié)算管理負直接領導責 任。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的財務、勞資、稅務等有關政策、規(guī)定及公司制定的財務、勞資及材料結(jié)算管理制度。 負責領導全體財務、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。 負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。 代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違犯合同現(xiàn)象。 負責對公司的經(jīng)營資金進行調(diào)度，并將資金運轉(zhuǎn)情況及時匯報經(jīng)理； 政工經(jīng)理崗位職責 對公司的內(nèi)務、檔案工作負直接領導責任。 負責公司文件、制度、上報材料及工作總結(jié)的起草工作。 負責貫徹落實公司制定的辦公室、檔案管理制度。 負責領導辦公室人員、檔案人員履行好各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。 負責做好會議記錄及工作考核記錄。 定期向公司匯報工作開展情況。 協(xié)同生產(chǎn)經(jīng)理做好資質(zhì)審查工作。 安全設備經(jīng)理崗位職責 對公司的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。 負責貫徹執(zhí)行上級下達的安全生產(chǎn)規(guī)定、標準及公司的安全生產(chǎn)管理制度。 負責領導安全管理人員 履行各自的崗位職責，并負責考核和獎懲。 負責貫徹落實公司制定的安全生產(chǎn)目標及安全文明工地創(chuàng)建目標。 負責公司機械設備購進計劃的擬定、調(diào)配和機械設備維修管理，完成設備完好率目標。 負責公司社會治安綜合治理及信訪、調(diào)解工作的管理，實現(xiàn)公司制定的各項年度目標。 負責并確保完成機械設備租賃費。 定期向經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)及設備管理情況。 預 決 算經(jīng)理崗位職責 對公司的工程預結(jié)算、決算分配及工程投標工作負直接領導責任。 負責貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達的預 算、招投標工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。 負責領導預算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。 負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。 負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。 負責統(tǒng)計報表、月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。 負責預算人員的培訓、年檢、換證及新定額的學習交底。 按時向經(jīng)理辦公室報表和匯報預算投標情況。 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責 對公司拓展內(nèi)、外市場，工程聯(lián)系，及關系協(xié)調(diào)工作負直接領導責任。 負責擬定年度工程聯(lián)系計劃方案。 負責工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。 負責公司制定的工程聯(lián)系目標的實施，并確保按時完成。 負責市內(nèi)、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。 定期向經(jīng)理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。 技術(shù)質(zhì)檢科科長崗位職責 l、負責貫徹上級頒發(fā)的施工操作規(guī)程、施工驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準，定期指導質(zhì)檢人員學習業(yè)務知識。 負責組織監(jiān)督貫徹公司制定的“質(zhì)量管理制度”以及其它規(guī)章制度。根據(jù)進度計劃落實 施工工期。 負責組織配合上級質(zhì)量部門的工程質(zhì)量檢查等事宜。 做到工作積極主動，有布置、有檢查、有措施，嚴把質(zhì)量關，堅持原則，不徇私情。 負責組織工程質(zhì)量檢查、評定質(zhì)量等級、核算工程合格率、計算獎罰數(shù)額、審查技術(shù)資料、核查工程進度、協(xié)調(diào)工種配合、組織交工驗收、組織工程回訪和填寫質(zhì)量臺帳。 每月 14 號前向經(jīng)理辦公室匯報工程質(zhì)量情況；對工程質(zhì)量提出合理化建議或解決辦法，并附帶“工程質(zhì)量獎罰表”、“工程進度核查表”各 l 份。 準確無誤的填寫工作調(diào)度記錄。 對公司制定的質(zhì) 量目標完成情況負監(jiān)督控制責任。 對投標工程的中標率負主要責任。 按檔案管理制度的規(guī)定移交工程檔案。 技術(shù)資料員崗位職責 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。 會同項目部做好班組自檢，做到有檢查、有落實、有記錄，會同項目部編制進度計劃表，工程開工 10 天內(nèi)送分管經(jīng)理和施工項目部，協(xié)助項目部技術(shù)員編好施工方案及技術(shù)交底。 參加工程質(zhì)量月檢查、負責匯總工程質(zhì)量技術(shù)資料檢查表、整理好工程質(zhì)量臺帳，定期不定期到施工工地進行檢查、指導工程質(zhì)量控制資料。 工程交工驗收時，檢查和 整理由項目部送達的全部工程質(zhì)量控制資料并送監(jiān)督站驗收。 協(xié)助科長及項目部技術(shù)員會同建設單位設計部門、監(jiān)理部門搞好圖紙會審。 做好來人咨詢工作，并做好記錄匯報科長，做好領導安排的各項工作。 質(zhì)檢員崗位職責 l、質(zhì)檢員是執(zhí)行國家技術(shù)政策的監(jiān)督員，有權(quán)嚴格按國家頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準及上級的有關規(guī)定進行檢查驗收。嚴格把好工程質(zhì)量關。 負責在分管范圍內(nèi)貫徹保證工程質(zhì)量的管理制度，對違章作業(yè)的班組和個人，有權(quán)責令其停工，對已完成的不合格分項有權(quán)拒絕簽證，并責令其返工。 負責分管范 圍內(nèi)工程質(zhì)量檢查的經(jīng)常工作。即按質(zhì)量評定標準和設計要求對建筑材料和加工成品、半成品的驗收，進行結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的驗收，進行暖衛(wèi)電氣設備和協(xié)作單位承擔單項工程(如：挖地槽、土方、預制件 )的驗收。負責分項工程評定，并參加分部工程和單位工程竣工評定工作。 協(xié)助班組開展自檢、互檢、交接檢活動。 配合計量科做好計量工作。 配合技術(shù)員進行工程預檢和隱蔽工程檢查驗收。 配合安全科搞好施工安全。 參加竣工驗收和公司質(zhì)量會議，組織工程回訪，對分管工程項目的工程質(zhì)量目標的 完成情況負監(jiān)督控制責任。 技術(shù)預算員崗位職責 技術(shù)預算員在公司生產(chǎn)技術(shù)科領導下，會同項目部做好以下工作： l、會同項目部做好班組自檢，做到有檢查、有落實、有記錄，否則，按公司制定的有關文件制度執(zhí)行。 會同項目部編制進度計劃表，工程開工 10 日內(nèi)報生產(chǎn)技術(shù)科。不按時上交缺一天罰 10 元。 搞好施工組織設計或施工方案及技術(shù)交底 (包括各分部、分項 )，做到及時準確。如無施工組織設計或施工方案罰款 100 元，缺一份技術(shù)交